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正社員
【職務概要】
人事部・労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、
チーム全体の成長を支えていただく役割です。
担当者レベルの実務（手続き対応・データ集計・確認業務など）を
担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。
【職務詳細】
・チーム内の情報整理
・関係部署との調整
・勤怠管理業務
└フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 など
・昇給／給与管理業務
・給与／賞与計算／住民税／年末調整
・社会保険業務
・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金／退職金関連業務
・労組対応／労使交渉／労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
◎将来的には、人事の制度改定など幅広く携わっていただくことを
期待しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～950万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月）＋特別褒賞金（年3回、業績に応じて支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC） など ■勤務時間：9時30分～18時00分 （職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／労働祭／会社創立記念日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数22日）／慶弔休暇／特別休暇／育児休暇（最長2年間） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（3名以上）2年以上 ・人事労務制度の企画、改定、業務改善（効率化）などの経験 ・勤怠管理業務（担当者レベル） ・給与計算（担当者レベル） └海外給与経験者の方、歓迎です ・社会保険業務（担当者レベル） ・PCスキル └Excelレベルとして、VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどを 用いたデータ集計ができる方を募集しています 【尚可】 ・300人以上の事業系会社での人事労務経験7年以上 ・人事システム「COMPANY」の使用経験 ・福利厚生業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東映アニメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、連結子会社６社及び関連会社３社で構成され、主に劇場・テレビ向けの各種アニメ作品等の企画・製作及び放映権等の販売を行う映像製作・販売事業、製作した作品の商品化権等に基づき当社作品のキャラクターの使用をライセンス許諾しロイヤリティを得る版権事業、キャラクター商品等を販売する商品販売事業を主な事業として取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corp.toei-anim.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 2,867百万円 |
| 売上 | 51,595百万円 |
| 従業員数 | 819名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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