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正社員
【職務概要】★IPO準備中の成長中フェーズの企業です★
マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントの
同社にてキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：マーケ・クリエイティブ職種での転職活動を行う求職者
■何を：希望にあった求人（企業）
■手法：求職者が気付いていない潜在的な可能性にも目を向けた
マッチングを提供します
【同社はCA・RAの分業体制を取っています】
これまではコンサルタントが法人担当（RA）と求職者担当（CA）を
兼任していました。
しかしながら、2025年4月より、業務をRAとCAに分業化することに
なりました。
この背景には、労働人口の減少による売り手市場の進行が大きな要因
としてあります。
「企業が人を選ぶ時代」から「人に選ばれる企業だけが生き残る
時代」へと変化する中、求職者の獲得や決定効率を高めることが
これまで以上に重要です。
そのため、求職者へのフォロー体制を一層強化する必要があると
判断しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F （在宅勤務可能、日数要相談／フルリモートは非対応） 東京メトロ千代田線「表参道」駅 徒歩３分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416667円 賞与：年1回＋四半期ごとのインセンティブ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 【各種社会保険完備】通勤手当（上限5万円／月）／役職手当／子ども手当／資格手当（規定あり）／振替休日／自己啓発支援／資格取得奨励金制度 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日（土日祝／月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤あり）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】★営業未経験の方も、大歓迎です！★ ・自立的にPDCAサイクルを回し成果を創出した経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・個人営業のご経験（人材紹介） ・個人営業のご経験（人材派遣） 【実績企業例（敬称略）】 電通／博報堂／アサツーディ・ケイ／IDOM／ウェルスナビ／松竹 おいしい健康／銀座ステファニー化粧品／kubell／セガ エックスディー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マスメディアン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： マスコミ・広告・Web職種に特化した総合人材サービス（人材紹介・人材派遣）を展開しています。 ■マスメディアンの特長： ▼圧倒的な専門性とネットワーク マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。他の転職エージェントにはない独自のアセットを活用できるのが強みです。 ▼広告業界から他業界へ事業拡大中 当社は、広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界に進出しています。これは、経済産業省や特許庁が推進する「デザイン経営」にも見られるように、マーケティングやクリエイティブ職の人材は、単なる業務遂行者ではなく、企業の成長を支えるイノベーションの源泉として重要視されており、その活躍の場が広がっているためです。こうした背景のもと、これらの職種における強みを活かし、「適切な人材が輝けば、企業は成長する」という信念のもと支援を拡大しています。マーケティング・クリエイティブ人材が多方面で力を発揮できるよう支援し、人材マッチングを通じて社会の発展に貢献し続けます。 ▼宣伝会議ブランドとのシナジーが生む独自性 当社の最大の差別化ポイントは、宣伝会議ブランドを起点に「出版事業」「教育事業」「ビジネスマッチング事業」「人材事業（マスメディアン）」が有機的に連携している点です。4つの事業のシナジー効果で市場全体の成長を促す“エコシステム”の形成を目指しています。これは他社には真似できないビジネスモデルであり、クライアントとの信頼関係を深め、継続的な案件依頼や独自ルートでのビジネス拡大を可能にしています。 ▼IPO準備中の成長フェーズでの挑戦 現在、当社グループはIPO（新規上場）を目指し、急速に企業価値を高めている成長フェーズにあります。このプロセスに参加することで、通常の転職エージェントでは得られない貴重な経験を積むことができます。IPO準備においては、多様なプロフェッショナル人材との連携や知識共有の機会が増え、リクルーティングアドバイザーとしての市場価値をさらに高めるチャンスがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.massmedian.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年12月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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