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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【エンタメ好き歓迎】アニメ・VTuber・アイドル×企業のタイアップ企画推進◆予算管理まで一気通貫/
【未経験歓迎|IPコラボレーションの企画推進担当|社内の95%がオタク!|“推し×ブランド”の最強体験を、企画とビジネスで成立させる】
アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、企業のプロモーション課題を解決するキャンペーン、商品企画の制作進行をお任せします。
■具体的には:
◇企画立案:
クライアントの課題(認知・購買・話題化)に対し、アニメ/キャラクター/VTuber/アイドルなどのIPを用いた企画を提案
◇収支作成:
収支予測の作成(フォーマットあり)→社内稟議
◇版権交渉・監修対応:
版権元との契約/監修窓口
◇制作ディレクション:
デザイナー/イラストレーター/製造会社との交渉・折衝、見積もり依頼、発注
■このポジションの魅力:
◇企画~数字まで担う主役:
アイデアだけで終わらず、予算管理まで一貫して成立させる力が身に付きます
◇権利元と直接対話:
推しの魅力を守りながら、ブランド側のKPIも達成する交渉スキルが鍛えられます
◇“オタク嗅覚”が武器:
社内95%が何かしらのオタクです。推しへの愛と文脈理解が本気で評価される文化
◇実績ベースで勝てる環境:
1200件超のタイアップ実績+グループのリサーチ/デジタル施策で、体験価値×効果を両立できます
■実績事例:
https://tokyogets.com/case
■働く環境:
・マネージャーとの月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー
・裁量労働制
・木曜在宅可(祝日のない週)
・残業は月平均20時間
・育休産休復帰率100%
・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施
■当社について:
1998年創業のエンタメタイアップ専門企業です。アニメ・マンガ・映画・キャラクターなどのIPを用いたライセンシング、MD/イベント企画開発、マーケティング施策のトータルサポートを一気通貫で担い、企業のプロモーション課題を解決します。
2023年5月には株式会社クロス・マーケティンググループに参画。グループの生活者リサーチやデジタル施策と連携し、より“効果が出る”企画提案が可能になりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 祝日のない週は木曜日が在宅可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~348,000円 固定残業手当/月:90,000円~110,000円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続祝い金 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産/育児/介護休暇・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与(※勤続35年まで)・婚姻休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・企画書作成や予算管理の経験(Excelで原価計算・利益予測ができる方) ・制作進行・発注・折衝・スケジュール管理の経験 (制作会社、デザイナー、イラストレーター、社内営業などとの調整) ・店舗運営経験(バラエティショップ・ホビー・キャラクターグッズ・生活雑貨店などでの店長経験) ※仕入れ経験がある方は歓迎 ・営業アシスタントや営業事務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、エンタメタイアッププロモーション専門のエージェンシーとして、25年以上、エンタテイメントと企業を結び付けてきたパイオニア。 豊富なノウハウと、映画配給会社アニメなどの著作権管理会社とのパートナーシップをもとに、 映画・アニメ・キャラクターを中心とした様々なコンテンツから企業のプロモーション目的にあった最適な企画をご提案します。 ■事業コンセプト 「Entertainment Makes Opportunity)」 エンタテイメントは人生の「きっかけ」を創るもの。 新しいことを始めたり、背中を押されたり。 当社はこの素晴らしい人生のきっかけを世界で1つでも多く生み出していきます。 ■事業内容: ○エンタメタイアッププロモーション(広告販促) 映画を中心としたエンタテイメントの話題性、俳優やキャラクターも含めた世界観を活用しての広告コミュニケーションをプロデュースします。 <手法の一部> ・ビジュアルタイアップ:映画などのハイインパクトなビジュアルを使用して注目度の高い広告を制作。 ・プレミアムキャンペーン:人気エンタメの話題性を利用した消費者キャンペーンでファンを取り込みます。 ・オンパック商品の販売:商品パッケージに映画俳優やキャラクターを登場させます。 ・オリジナルノベルティ:ファンが欲するグッズを景品に設定し、限定感で訴求します。 ・音楽、アニメ、コミック、映画などのエンタテイメントのPR及び宣伝事業を行ないます。 ○エンタメコンテンツ 「Webコンテンツ」や「アプリ」として人気のエンタメをクライアントの商品やサービスに関連付けたオリジナル定期コンテンツにカスタマイズし提供します。 ○アジアプロモーション ・キャラクターライセンシングプロモーション ・インバウンド ・イベント企画・運営 ■海外展開: 台湾に拠点を設け、日本のコンテンツを利用したビジネスを展開しています。アジア圏を中心に今後も展開していく予定です。 ■連携する主要映画配給会社: 20世紀フォックス/ワーナー・ブラザース映画/ソニー・ピクチャーズ/パラマウント/東宝東和/アスミック・エース/GAGA/東宝/松竹/東映/角川映画/日活 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyogets.com/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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法人営業/ハイブリッド勤務可/月給30万円以上/毎週水曜ノー残業デー/有給奨励日あり
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