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契約社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【東京都/中央区】Account Sales※正社員採用実績あり/年収600万円~/年休120日
≪正社員採用実績あり≫≪年収600万円~≫≪年休120日≫
営業プロフェッショナルが、社会課題を解決できるフィールドで、自らのスキルを発揮しながらさらに価値を高めていく、またはセールスプロフェッショナルとして独立を目指していくためのUbieがご提案する戦略的ポジションです。
私たちは、生成AIという最先端技術と、月間1,200万人以上が利用するプラットフォーム7を武器に、日本の医療が抱える構造的課題に挑んでいます。 社会課題の解決のため、セールスプロフェッショナルとして千載一遇の機会を得る仲間を募集しています。
■業務内容:
・Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。
・本ポジションでは、大・中規模病院に対する新規開拓営業から既存顧客の関係深化まで、事業拡大の最前線を担っていただきます。急成長中の医療×AI事業で、大型案件の獲得と売上拡大にコミットできる方を求めています。
・担当エリア全体の攻略を担うエリアマネージャーと連携し、最前線での実行と案件獲得、プランへのフィードバック等を担っていただきます。それぞれの専門性を最大限に発揮し、担当エリアの医療を変革に導く、極めて重要な役割です。
■具体的な業務内容:
・大・中規模病院を中心とする医療機関への戦略的営業活動、受注に向けた商談実行・クロージング
・担当エリア内での新規顧客開拓と既存顧客との関係深化
・顧客の経営課題に即したソリューション提案書の作成と、再現性のある商談プロセスの構築
・商談から得られた顧客インサイトの社内共有とプロダクト・戦略へのフィードバック
・売上目標達成に向けた進捗管理と、自律的な分析・改善活動の実施
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ・正社員登用制度あり 契約の更新:有(以後3か月更新 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-8-4 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線 線/人形町(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,914円~495,886円 固定残業手当/月:128,086円~170,781円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ■賞与:個人の業績および会社業績に応じて支給(年2回、年間最大500万円) ■年収例: 年収1,250万円(月給625,000円+賞与500万円) ※上記は、高い成果を出した社員の年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限あり 家族手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 <その他補足> ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与※一部職種によって限定あり ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ・喫煙について:完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜日、日曜日、その他会社の定める休日 ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向け無形商材(特にIT/SaaSプロダクト)の営業経験(5年以上) ※複雑なマルチステークホルダーが関わる案件で、高い営業目標を継続的に達成してきた実績 ■歓迎条件: ・エンタープライズ企業や公的機関向けの営業経験 ・医療・ヘルスケア業界での業務経験や、業界変革に対する強いコミットメント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ubie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-4 |
| 事業内容 | ■企業概要: 2017年設立、東京都中央区に本社を置き、AI問診の「ユビーメディカルナビ」は、患者様ごとにAIが最適な質問を自動生成・聴取し、医師のカルテ記載業務の効率化を実現するWEB問診システムを提供しております。 ■当サービスの特徴: (1)初診の「カルテ記載効率化」 患者様の主訴等をもとにAIが最適化された質問を自動生成・聴取します。 回答は医師の言葉へ即時翻訳され、医療者向けに出力されます。 これらにより、医療者のカルテ記載業務の大幅な「効率化」はもちろん、患者様の伝え漏れ防止・医療者の聴取漏れ防止の両面で「診療の充実化」もサポートいたします。 (2)With コロナ時代に適した「来院前問診」 院内と同様に医療機関サイト経由でも、「来院前にも」AI問診を利用できます。 院内でのコロナ感染拡大防止への関心が高まる中、これにより「院内滞在時間減少」や「患者満足度向上」が期待できます。 ■当社の特徴について: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成をを目指した事業運営を行っております。 医療においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていない社会問題に対して、テクノロジーによって世界中の人々を適切な医療に案内できる社会を目指し、日々事業運営を行っております。 世界中の人々に最適な医療の選択肢を提案することで、健やかに幸せな日々を過ごせる人を増やしていきたいと考えています。 現在は、医療機関の業務効率化をを援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。 |
| 代表者 | 共同代表取締役 医師 阿部 吉倫/共同代表取締役 エンジニア 久保 恒太 |
| URL | https://ubie.life/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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