正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【名古屋】自動車関連サービスのPMO候補◇上流工程から一貫したサービス提供◇
【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定/営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】
■担当業務
~ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せします~
◇PMO:自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。
◇SE・PG:愛知県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。(現在は、3:7)客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。
◇保守・運用:サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行って頂きます。
■配属部署について
同社では、幅広く事業を展開しいている為、お任せできる案件や入社後のスキルアップの環境も非常に多いのが特徴です。ご面談でご希望やご経験から配属先をご案内可能です。それぞれの職務内容についてはご面接で詳細をご説明致します。
■魅力
・上流から全てを一貫してサービス提供できる為、PL等にキャリアアップ可能です。
・待遇面も良く、社内環境も定期的な自社MTGがある等、社員が働きやすいように工夫されています。日々の仕事での要望や悩み等を面談やメールにて相談できる環境です。
・営業を抱えていないにも関わらず、リピーターの顧客が多い為、給与水準は同業他社と比較しても多く、利益を社員に還元する仕組みが整っています。
・同社は部署ごとに独立して採用・社員の評価までを行っているため、一番身近でご本人の頑張りを見ている部長が正当に評価をする仕組みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル6F 勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(名駅・伏見エリア) 住所:愛知県名古屋市内のお客様先 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 自社内もしくはお客様先(名駅・伏見エリア)です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職の経験により優遇します。 ■賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3ヶ月定期で72,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> 出張手当、役職手当、出産育児介護休暇制度、社員旅行、会員制宿泊施設あり(利用料の一部は会社から補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産育児介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・エス・シー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 |
| 事業内容 | ■概要:1988年10月に設立された独立系SIerです。富士通グループをはじめとした大手企業との長年の付き合いのもと、業績・社員数ともに着実に伸ばしてきております。 ■事業内容: ・事業コンサルティング・システムインテグレーション・システム開発・システム運用・新規事業分野の開拓 ■特徴:特に基幹業務系のシステム開発を強みとしており、幅広い業種・業態にわたって案件を手がけています。請け負うPJTも、8割方受託案件であり、自社内での開発業務、もしくは顧客先常駐であっても複数名のチームを組んでの参画を行っています。 ■開発実績:自動車販売店向け営業支援システム(Java)、先端技術支援システム(C#.NET)共配ネットシステム(ASP,VB)、物流統合管理システム (ASP.NET)、ビル・テナント管理システム(VB)、商社向け 在庫管理システム(VB)、石油会社向け 油脂管理システム(VB.NET)、固定資産管理システム(VB.NET)、デジタル営放システム(VB.NET, Java)、広告管理システム(VB.NET, Java)、広報情報WEB閲覧システム(Java)、ガス会社向け 営業システム(Java)、証券会社向け 証券取引システム(Java)、不動産会社向け物件管理システム(Java)、銀行カードシステム構築(COBOL)、電話会社向け大口法人管理システム(Access) ■組織風土:教育制度が充実しており、未経験で入社した方には3ヶ月間程度の研修もご用意しております。また、女性でも働きやすいよう、産休・育児休暇の他に、産前・産後についてはご本人の希望により、週1回勤務等の柔軟な対応も行います。社員旅行や忘年会など交流イベントも多く、日々のフォローとして、仕事の悩みや要望をメールや面接で聞いてもらえる制度もある等、社内開発をメインとしている企業ならではの風通しの良い環境がございます。 |
| 代表者 | 成田 克仁 |
| URL | http://www.nsc-dev.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | ■富士通株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■富士電機株式会社 ■アイシン・インフォックス株式会社 ■豊田通商システムズ株式会社 ■株式会社NSソリューションズ中部 ■ユニアデックス株式会社 ■TIS株式会社 ■株式会社中電シーティーアイ ■その他優良企業 |
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