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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア(運用・管理)◇AWS・Linux・Azureの知見が身につく◇
【実務完全未経験の方、3月中にご入社いただける方歓迎!/AWS・Linux・Azureの知見を活かしスキルアップ可能な環境/リモートワーク併用/営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】
■担当業務
自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)の運用、管理業務をお任せします。インシデント発生時の対応推進と、運用に関する各種問い合わせへの対応を主にお任せします。システムの安定稼働を支える運用・保守管理業務を担うポジションで、課題解決力や報告力を活かし、関係者と連携しながら運用品質を高める役割を期待しています。
<具体的には>
・障害や不具合の初動対応
・関係部署との調整、進捗報告資料の作成
・運用手順や改善策の検討
・ベンダーとの連携
■案件について
名古屋市内の顧客(自動車関連)へ常駐いただきます
開発環境:AWS・Linux・Azure等
■チーム体制
現在は20代~30代を中心とした6名のチーム構成です
■魅力
・実務完全未経験からITエンジニアにチャレンジできるポジションです
・AWS・Linux・Azure等の知識を実践で活かせるため、キャリアアップにつながります。
・社内環境は定期的な自社MTGがある等、社員が働きやすいように工夫されています。日々の仕事での要望や悩み等を面談やメールにて相談できる環境です。
・営業を抱えていないにも関わらず、リピーターの顧客が多い為、給与水準は同業他社と比較しても多く、利益を社員に還元する仕組みが整っています。
・同社は部署ごとに独立して採用・社員の評価までを行っているため、一番身近でご本人の頑張りを見ている部長が正当に評価をする仕組みです。
■当社の特徴
一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。
自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。
■注意事項
・1人前になられましたら、月1.2回程度の輪番対応(土日出社)をいただく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県名古屋市/伏見駅周辺の顧客先) 住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職の経験により優遇します。 ■賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3ヶ月定期で72,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 半年~1年をかけて専任トレーナーがつき、担当する業務や問合せ種類(電話・Web・FAX)の守備範囲を本人の習得度合いを見ながら徐々に広げていきます。業務開始前にはOJTや開発メンバーからの教育も有。 <その他補足> 出張手当、役職手当、資格手当、出産育児介護休暇制度、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産育児介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【実務完全未経験の方、第二新卒の方歓迎です】 ■必須条件 ・ITエンジニアへのチャレンジ精神/成長意欲をお持ちの方 ・社内外とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・ITに関する学習経験をお持ちの方 ・ITパスポート、基本情報技術者試験などの資格をお持ちの方 ・ITエンジニアとしての実務経験を少しでもお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・エス・シー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 |
| 事業内容 | ■概要:1988年10月に設立された独立系SIerです。富士通グループをはじめとした大手企業との長年の付き合いのもと、業績・社員数ともに着実に伸ばしてきております。 ■事業内容: ・事業コンサルティング・システムインテグレーション・システム開発・システム運用・新規事業分野の開拓 ■特徴:特に基幹業務系のシステム開発を強みとしており、幅広い業種・業態にわたって案件を手がけています。請け負うPJTも、8割方受託案件であり、自社内での開発業務、もしくは顧客先常駐であっても複数名のチームを組んでの参画を行っています。 ■開発実績:自動車販売店向け営業支援システム(Java)、先端技術支援システム(C#.NET)共配ネットシステム(ASP,VB)、物流統合管理システム (ASP.NET)、ビル・テナント管理システム(VB)、商社向け 在庫管理システム(VB)、石油会社向け 油脂管理システム(VB.NET)、固定資産管理システム(VB.NET)、デジタル営放システム(VB.NET, Java)、広告管理システム(VB.NET, Java)、広報情報WEB閲覧システム(Java)、ガス会社向け 営業システム(Java)、証券会社向け 証券取引システム(Java)、不動産会社向け物件管理システム(Java)、銀行カードシステム構築(COBOL)、電話会社向け大口法人管理システム(Access) ■組織風土:教育制度が充実しており、未経験で入社した方には3ヶ月間程度の研修もご用意しております。また、女性でも働きやすいよう、産休・育児休暇の他に、産前・産後についてはご本人の希望により、週1回勤務等の柔軟な対応も行います。社員旅行や忘年会など交流イベントも多く、日々のフォローとして、仕事の悩みや要望をメールや面接で聞いてもらえる制度もある等、社内開発をメインとしている企業ならではの風通しの良い環境がございます。 |
| 代表者 | 成田 克仁 |
| URL | http://www.nsc-dev.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | ■富士通株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■富士電機株式会社 ■アイシン・インフォックス株式会社 ■豊田通商システムズ株式会社 ■株式会社NSソリューションズ中部 ■ユニアデックス株式会社 ■TIS株式会社 ■株式会社中電シーティーアイ ■その他優良企業 |
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