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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【渋谷】オープンポジション(セールス職 or ディレクター職)◆国内シェアNo.1のプラットフォーム
■業務内容:
事業の拡大に伴い、セールス・ディレクション領域でポテンシャルのある方を積極的に募集しています。
【セールス領域】
◎SNSプロモーションに関する企画提案営業(法人向け)
◎クライアントの課題ヒアリング~施策提案~実行支援
◎レポートや成果分析を通じた改善提案
◎インフルエンサー施策を起点としたマーケティング支援
【ディレクター領域】
◎インフルエンサーキャスティングの進行管理
◎SNS投稿・企画のディレクター、クリエイティブ品質の担保
◎投稿スケジュールやレポート作成などの運用業務
◎施策効果の集計・分析、改善に向けた提案
【共通項目/キャリア展望】
◎プロジェクトの全体像を把握し、顧客やインフルエンサーとの関係構築を行う力が求められます。
◎ご志向と実績に応じて、戦略設計やチームマネジメントなど、より上流のキャリアへと進むことも可能です。
■配属先候補:
◎THREE With事業部 セールス/ディレクター職
◎THREE Xross事業部 セールス/ディレクター職
※ご経験やご希望によって配属部署を決定します。
■魅力:
【SNSマーケの最前線で、トレンドを仕掛ける側になれる】
インフルエンサーとの共創を通じて、話題になるPRを企画・実行。企業のブランドをSNS上でどう届けるかを、自らの手で設計できます。
【若手にも裁量。スピード感ある成長環境】
平均年齢27歳。年齢や社歴に関係なく、意志ある人がチャンスを掴める環境です。20代で大型案件をリードしたり、海外支社長・新規事業責任者へ任用される、チームマネジメントを任されるケース等、圧倒的なスピードで成長可能。
【拡大フェーズだからこそ、事業づくりにも関われる】
既に整った仕組みに乗るのではなく、仕組みそのものをつくる段階。チーム体制の構築や新サービス立ち上げなど。
■サービスの特徴
≪THREE With≫
【国内シェアNo.1のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム】
初期費用ゼロ・完全成果報酬型で導入しやすく、CV獲得に直結するインフルエンサーマーケティングを実現。パーチェスファネルの各ステージに応じた施策設計により、認知~購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は10:00~19:00(実働8時間)勤務。その他の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分/各線「渋谷駅」より徒歩12分 <転勤> 無 転勤はございません。 ※希望があれば海外拠点での勤務も検討可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,664円~332,947円 固定残業手当/月:79,336円~117,053円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:月3万円まで(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、評価制度、1on1制度 <その他補足> ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ(社内FA) ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(規定期間内に3日取得可能)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・大卒(またはそれに準ずる資格)をお持ちの方 下記のいずれかのご経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験(少人数でも可) ・広告業界/WEBマーケのご経験がある方 ・インフルエンサーマーケティング領域の知見 ・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験 ・無形商材/サービスに関する営業経験 ・D2Cビジネスのご経験がある方 ・マーケティング領域のPM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F |
| 事業内容 | 事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。 事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 14,000人以上の登録インフルエンサーとの繋がりを活かし、月500-600件のSNS広告を稼働。 インフルエンサー登録者数だけでなく広告の実績も国内最大規模を誇る、インフルエンサー専門のアフィリエイトプラットフォームです。 成果報酬型広告のため、顧客は初期費用ゼロでPR施策を開始することができます。 各案件に対し、PR施策の内容やキャスティングを行うことで、顧客のマーケティング支援・インフルエンサーの収益拡大に貢献。 事業部内の職種も担当領域ごとに棲み分けしており、インフルエンサー向き合い(ディレクション局)と顧客向き合い(セールス局)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』 インフルエンサーを起用したSNSでの認知拡大施策を、手段を限定しない幅広い提案を通して実現する、純広告プラットフォームです。 Instagram・X・YouTube・TikTokなどのSNS媒体におけるタイアップ投稿や、アカウント運用のコンサルティング、時には展示会やポップアップイベントのようなオフラインイベントへの出展など、顧客の商材やサービスをSNSやインフルエンサーの影響力を活かし、認知拡大を実現できる施策をニーズに合わせて提案・実施していきます。 「キャスティング」のみならず、投稿内容の「企画」、施策を行なったことによる結果の「分析」まで一気通貫して担当します。 THREE With事業部同様、事業部内の職種も担当領域ごとに棲み分けしており、インフルエンサー向き合い(ディレクション局)と顧客向き合い(セールス局)の両面から、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 光海 |
| URL | https://3well.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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