【ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社】【新宿／転勤無】人事採用経験者歓迎！リゾートホテル専任の人事採用担当◇売上高130億のユニオンG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【新宿／転勤無】人事採用経験者歓迎！リゾートホテル専任の人事採用担当◇売上高130億のユニオンG


～人材紹介エージェント・人事採用経験者歓迎！／ホテル事業の採用に携わったご経験をお持ちの方は大歓迎！リゾートホテルに特化した採用業務をお任せする／経営層の近くで働けます～

■募集概要：
・私たちは軽井沢・久米島等の魅力的なリゾートホテルを運営しており、これらの事業拡大に伴い、ホテル専属の採用担当者を求めています。現在、事業責任者が採用業務に追われ、本来の業務に集中できない状況があり、ホテル業界の採用に知見のある人材に一任したいと考えています。単なる採用業務ではなく、現地に足を運んでホテルの魅力を肌で感じ、従業員の声を聞きながら現場の実情を把握していただきます。その上で応募者に対してリアルな魅力と課題を伝え、長期定着につながる採用を実現していただくことがミッションです。地域の専門学校や大学との関係構築など、地域に根ざした採用活動も展開していただきます。グループ人事部のサポートもありますので、一人で抱え込む必要はありません。ホテル業界での採用経験を活かし、事業成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

■仕事内容
ホテル事業部専属の採用担当として、軽井沢・久米島等のリゾートホテルの人材確保を担当します。採用計画から面接、入社後フォローまで一貫して対応し、現地出張で魅力を体感しながら応募者への訴求を行います。

■業務詳細：
・ホテル事業部の採用戦略の立案、人材確保に向けたリサーチ、求人媒体管理、求人票の作成、候補者との面談調整、面接実施、内定フォローなど、

■本ポジションの魅力
採用活動に一気通貫で携わることができます。経営層や各部門と連携しながら、事業成長に直結する人材確保を推進。軽井沢・久米島等の現地に出張し、ホテルの魅力や課題の把握や、現地の専門学校や大学との関係構築も行えるポジションです。

■働き方：
完全週休二日制（土日祝）、平均残業20h、年間休日125日です。
出張時には手当は支給され、ホテル宿泊や美味しい食事を楽しめます。

■当社について
リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】