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正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【新宿】住宅リペアの法人営業◆年休120日／フレックス／在宅勤務可／転勤なし／経営思考を磨ける◎
【年功序列でなく早期にキャリアップも可能！／年休120日／残業20h／フレックス】
＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／
生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅を長くご愛用いただくことに貢献！住宅業界向けマッチングプラットフォーム事業の構築にも携われる！
■業務内容
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスの法人営業＆オーナー様向け営業コンサルティングをお任せします。
＜具体的な業務＞
住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのは、ハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。あわせて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援（オンライン面談や営業同行）もお任せします。
■当ポジションの魅力
★営業スキルのみならず、FCオーナー様への営業支援を通して経営視点やコンサルティングスキルを磨くことができる点は、本ポジションの魅力です！
★年功序列ではなく、ご本人の頑張り次第で早期のキャリアアップを図ることができる環境です！
■組織
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部（8名）
ご入社後は、OJTを通じて実際の講習や支援の流れを習得いただきます
■働き方について
・完全週休2日／年休120日／フレックスタイム／リモート可（週2~3程度）
個人の働き方の変化にあわせ、柔軟なワークスタイルも積極的に導入！
・残業月20h程度
・休暇：産休育休後の復職率100%！／入社時特別休暇（3日間）付与
・2023年～2025年、厚労省「ストレスフリーカンパニー」認定
■当社について
創業以来、「捨てない・壊さない・取り替えない」エコビジネスの価値観からリペアブランドを展開。2020年からは第二創業期に入り、さらなる事業拡大・業界活性化に挑戦中。加盟店様の成功を使命とし、大手企業との取引拡大や加盟店支援体制の強化、新サービス開発に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：56,000円～107,100円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■固定残業代 固定残業代の充当労働時間/月：45.0h＋深夜7.0h 固定残業金額/月額：81,442円～109,429円＋2,558円～3,471円 ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ★ストレスフリーカンパニー2023,2024,2025受賞・健康企業宣言「銀の認定」取得！働きやすい環境づくりに注力しています ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月） ■産休育休制度（2人目の産休育休から復帰した社員も複数在籍！） ■社内外相談窓口設置 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続金支給／社員紹介手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■その他休暇：入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等 ※休日について、業務の都合により振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜業界未経験歓迎！＞ ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ■歓迎条件： ・住宅業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アミ―クス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0445 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ◆フランチャイズ事業 自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。 第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。 弊社のリペア技術を身に付け独立起業される加盟店オーナーの皆様と共に、サステナビリティが重視される時代の後押しを受けながら、大切なモノとそこに込められた想いを未来に残しつなげていく事業を行っています。 ◆プラットフォーム事業 トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。 プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amicus-1981.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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警備サービスの営業◆職種・業種未経験OK！／月収34万以上／賞与年2回／年間休日120日◆
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