【三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社】【豊田市：愛知】インフラエンジニア／フレックス／年休125／大手グループの安定基盤◎／顧客直受け【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【豊田市：愛知】インフラエンジニア／フレックス／年休125／大手グループの安定基盤◎／顧客直受け


~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~
●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP
●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境
●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業
●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業実現◎

■業務概要：
大手製造業をターゲットとしたインフラ基盤事業(サーバ、クラウド環境などの提案～設計～構築～運用・保守）においてPM或いはサブPMなど、リーダー的な役割を担う業務をご経験や適性、スキルに応じお任せいたします。

■業務詳細：
構築：数百台のサーバ構築を短期間でセットアップならびに導入を実施
運用：当社が納品した数百～数千台規模のサーバ/ネットワーク機器の監視や顧客セキュリティ対応などを実施　　　など

■本ポジションの魅力：
・直受けでの案件であり、顧客と共同でインフラ基盤構築に関わることができます
・大規模インフラ環境の構築/運用経験を積むことができます

■取引顧客：
大手製造業メイン　
※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、
上流工程から大きな案件に関われる環境です。
顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html

■目指せるキャリア：
将来的に、PL/PMやスペシャリストなど様々なステップアップが可能です。
（スキルに応じ、組織を束ねる人材への登用も可能です）

■社内制度：
・資格取得奨励金制度
・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度
・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給）

■当社について：
・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。
・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】