【株式会社 ソシオテック研究所】【紀尾井町】大手企業向け研修講師 ◆事業部長向け研修など／ご自身の経験を人材開発として還元【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【紀尾井町】大手企業向け研修講師 ◆事業部長向け研修など／ご自身の経験を人材開発として還元


【マネジメント・管理職のご経験を活かす／業界未経験・講師未経験歓迎！／取引先は大手企業メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】

■業務内容：
クライアントである日本を代表するリーディングカンパニーのマネジメント層に対し、企業課題を解決する為の研修立案、研修講師業務をご担当いただきます。
＜取引先＞
トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ各社、鉄道会社各社、パナソニック、東京ガス、楽天、日本製鉄などほとんどが大手優良企業であり、設立以来、大手企業の人と組織のコンサルティング事業を展開しています。

■業務の特長：
・5～100人程に対する研修業務がメインになりますが、研修で感じた企業様の改善すべき点などがあれば社内の営業担当に共有し、改善に向けた提案にも関わることが可能です。
・講師として登壇する場所によっては、出張が発生いたします。
・大手企業での管理職経験があり、講師としては未経験という方が多数活躍中です。自らの経験を活かしていただけます。

■研修体制：
・入社後は研修を行い、半年後を目途に徐々に講師として登壇いだきます。（サブ講師からスタート）
・当社の研修は大手企業のマネジメント層向けをメインに、業界内でも確固たる地位を築いています。常に知的好奇心を持って学習を行うことが必要です。そのため、入社後はビジネス書や当社の指定書籍からノウハウや考え方を学んでいただきます。

■配属先構成：
コンサルタントグループ（講師7名・40～50代）

■当社の特徴：
当社は「組織開発」・「人材育成」を中心としたコンサルティングを30年以上行ってきました。だからこそ、社内においても、企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となれる皆様にご入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】