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正社員
【職務概要】
人事担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険事務などの人事業務全般の運用・改善・省力化を推進し、併せて人事制度や給与制度の設計・管理・運用を担当していただきます。また、勤怠管理システムや給与計算システム、タレントマネジメントシステムの運用・管理・改善も行っていただきます。
【職務詳細】
・勤怠集計、給与計算、賞与計算業務の実施およびアウトソーシング会社との連携
・入退社手続きや人事異動に関する事務全般の対応
・人事関連の各種届出、手続き、フローの再構築・メンテナンス
・勤怠管理システム、給与計算システム、タレントマネジメントシステムの運用・改善
・個別労務対応や行政対応など、労務関連の対応全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：523万～659万円 月給制：月額327000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、グループ会社営業店舗の割引、ベネフィットワン加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇（有給使用）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験5年以上(給与・社保経験など) ・人事関連システム運用経験、一般的なPCスキル(差込印刷やエクセル関数理解など) ・対人コミュニケーション能力・リーダーシップ・チーム運営能力 ・現業対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-0025 広島県広島市南区東本浦町10-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、建物総合管理業務（株式会社ヒューマックス）、交通管理業務（株式会社ヒューマックス）、医療関連受託業務（株式会社アスミル）、システム開発・システムサポート業務（株式会社アスミル）、料金収受業務（株式会社ロードマックス）を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.humax-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,982百万円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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