【株式会社ＤｅｌｔａＸ】【東京】コーポレートマネージャー※リモート主体/IPO準備中（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。
事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。

業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、
実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。
少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かしていただきます。

▼ミッション
「安心して挑戦できる環境をつくる」こと。
バックオフィスのあらゆる領域を横断し、仕組みの設計から運用までをリード。
全社の土台を支える、ハンズオン × マネジメントのポジションです。

▼主な業務内容
チームとしては、労務担当者が1名おり、バックオフィス担当者（総務・ITサポート・法務サポート等）は採用活動中です。
バックオフィス担当者採用後は、総務及びITサポート業務も仕組み化・マネジメント中心になっていく予定です。
まずは以下業務からスタートいただき、会社や組織のフェーズにあわせて、カルチャー浸透施策や採用・育成・組織開発、人員配置・人事企画などをお任せしていきます。

◆ 人事
・経営戦略との連携や人事戦略からの施策対応
・人事評価・制度の運用・改善 など

◆ 総務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）
・オフィス（WeWork）運営管理、コミュニティチームとの調整
・社内規程の策定・改訂・管理
・社員総会などのイベント企画・運営 など

◆ ITサポート業務（バックオフィス担当者採用後は、仕組み化・マネジメント中心）
・PC・デバイス・SaaSツールのアカウント管理
・ツール導入・運用の仕組み化
・外部パートナーと共に情報セキュリティポリシーの運用・改善 など

◆ 労務・コンプライアンス（仕組み化・マネジメント中心）
・労務担当者のマネジメント 及び 社労士との連携
・勤怠・給与・社会保険対応のプロセス管理
・労務リスクのモニタリングと是正対応 など

◆ 法務（時期を見ながらCFOから引き継ぎ）
・契約書・規約類のリーガルチェック（弁護士と協働）
・反社チェック運用の整備・実施
・契約・取引関連のコンプライアンス体制構築 など

【同社について】
「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる…