【株式会社テクニスコ】【東京】人事（労務）※スタンダード上場の受託加工メーカー/月平均残業20～30時間/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【東京】人事（労務）※スタンダード上場の受託加工メーカー/月平均残業20～30時間/年休125日


【スタンダード上場の受託加工メーカー／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／年休125日／月平均残業20～30時間／住宅手当有／フレックスタイム制】
■業務概要：
当社の労務をけん引いただく存在として活躍いただきます。当社は連結で250名前後、単体175名前後の企業となり、施策立案～実施まで見通しやすい環境です。定型業務に合わせて現在進行している福利厚生制度の改定や給与制度の導入等のプロジェクトにも携わっていただくことも可能です。”社員の働きやすい環境”づくりに力をいれています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。
・勤怠管理
・社会保険関連業務
・各種人事データの集約、業務フローの見直し推進
・就業規則・ガイドラインの作成・改定
・人事発令や異動手続き
・労務コンプライアンス、法令対応
・安全衛生活動の企画・実行、休職者の対応
・等級・評価・報酬制度などの制度運用・浸透に向けた取り組み
・福利厚生の運用・改定
・入退社対応
将来的には人事戦略の策定立案・実行推進や社員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実施、業務効率に向けた取り組み等にも携わっていただきたいと考えています、少数精鋭で裁量が大きくやりがいのある環境です。
■組織構成：
当部署は２名が所属しています。もう1名増員予定で3名体制と一部人事業務をアウトソースして対応しております。今回ご入社いただく方には労務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。採用・研修は専任担当がおります。小数精鋭の組織のため互いに補完しながら進めていただく環境です。
■就業環境：
社内は月平均残業20～30時間前後、年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただける雰囲気です。柔軟に就業いただける雰囲気です。原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。
■企業概要：
当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】