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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【未経験歓迎/公共施設企画・運営】図書館・美術館など◆年間休日125日/平均残業月20H以内
■業務内容
<地域の文化・知を支える仕事>
◎図書館企画
図書館をまちの文化交流拠点として企画・運営します。
イベントや展示企画を通じて、地域の人々と“知”をつなぐ役割です。
※司書資格は不要。企画力とコミュニケーション力が活かせます。
業務例:図書選定・展示企画、地域資料の収集・活用、イベントの企画・運営
<地域の魅力を発信する仕事>
◎観光企画
地域の魅力を発掘し、観光資源として発信する仕事です。
地元の特産品や文化を活かしたイベント企画などを通じて、関係人口と地域のファンを増やします。
業務例:地域特産品の販売企画、観光イベントの企画・運営、地元の観光資源の発掘・発信
<市民活動を支える仕事>
◎市民活動支援企画
市民団体や地域住民の活動を支援し、まちの課題解決を共に考える役割です。
ワークショップやイベントを通じて、地域の人と人をつなぐ“共創の場”をつくります。
業務例:市民団体の活動支援、ワークショップやイベントの企画、地域課題のヒアリングと提案
<地域の未来を育てる仕事>
◎創業支援企画
地域で新たな挑戦をする人々を支える仕事です。
起業相談や創業イベントの企画を通じて、地域の未来を育てる伴走者として活躍します。
業務例:起業相談対応、創業セミナー・イベントの企画、地域企業との連携支援
◎地域共創プロジェクト企画
地域の行政・企業・市民など、多様な主体と協働しながら、社会課題や地域資源をテーマにしたプロジェクトを企画・運営する仕事です。
対話を重ね、実験的な取り組みを通じて、地域の新しい価値を共につくる「共創の場」を育てていきます。
<新規プロジェクトへの参画>
地域の未来を共につくる新規プロジェクトが次々と立ち上がっています。
■勤務地:
◇図書館・美術館など公共施設
宮城(多賀城市)・福島(大熊町、白河市★)・神奈川(海老名市)・岐阜(高山市★、瑞浪市★)・和歌山(和歌山市)・岡山(高梁市)・山口(周南市、宇部市★)・香川(丸亀市、坂出市★)・佐賀(武雄市)・熊本(宇城市)・宮崎(延岡市)・鹿児島(薩摩川内市)・沖縄(読谷村)
★印は開館予定
◇創業支援、共創空間施設
東京(千代田区、立川市、国分寺市、八王子市)・大阪(大阪市)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~22:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 10:30~19:30 13:00~22:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 図書館・美術館など公共施設/宮城(多賀城市) 住所:宮城(多賀城市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 図書館・美術館など公共施設/福島(大熊町、白河市) 住所:福島(大熊町、白河市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 図書館・美術館など公共施設/神奈川(海老名市) 住所:神奈川(海老名市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 上記他、職務内容欄に記載 ※勤務地は、当社が企画・運営する全国の公共施設や創業支援施設のいずれかとなります。 <転勤> 有 全国転勤※定期的な異動はありません。ただし経験やスキル、キャリア志向に応じて他施設や新規プロジェクトへの異動の打診をさせていただく場合があります。その際はご本人の希望や状況をヒアリングしたうえで調整 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~416,667円 <月給> 265,000円~416,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキル・前収に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTを中心とした研修制度有 <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■赴任支度金支給 ■時短勤務制度 ■評価制度 ■社内公募制度あり:社内に掲示される各部門の募集に、社員が自由にエントリーできる制度です。 ■選考を通過すればCCC内の希望部署への異動が可能となり、新しい業務へのチャレンジが実現します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■産休・育休の取得実績あり ■有給休暇※入社時に付与/4月~9月入社:12日付与、10月~3月入社:6日付与 ※配属先施設の営業時間・プロジェクトにより異なります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK・Uターン希望、社会人経験の少ない方も歓迎/ ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・予算管理経験 ・起業経験 ・フリーランス経験 ・接客経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 ■コンセプト: 人は日常的な衣食住の生活に満足したとき、「自分のスタイルを探す」という自己実現を目指します。 例えば洋服を買うとき。ただ「着られるもの」「着るもの」ではなく、私たちはデザインやブランドを比較して ファッションを選びます。その基準は、「デザインが良い」「ブランドが好き」というだけでなく、 その基準そのものが、「自分らしさ」の演出をするためのスタイルを表現する手段のひとつになっています。 ファッションは一例にしかすぎず、音楽、映画、本、旅行、料理、車、リビング、アート…と様々なシーンにスタイルはあります。 CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場(インフラ)として「TSUTAYA」を作りました。 創業から40年、私たちのライフスタイルは日々変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、 常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則 |
| URL | http://www.ccc.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 12,547百万円 |
| 売上 | 90,309百万円 |
| 従業員数 | 1,889名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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販売スタッフ(店長候補)*30代~50代活躍中*年収600万可*住宅・扶養手当有
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スタジオスタッフ(店長候補)*業界未経験OK*月給30万円以上*月9日休み
株式会社INSPA【ホットヨガスタジオCA...
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社...
株式会社 シン・コーポレーション
【清掃管理スタッフ】賞与年2回/面接1回/40〜50代活躍中/再雇用制度あり
東急ビルメンテナンス株式会社【東急グループ】
カフェレストラン店長候補/裁量の大きい環境/経験を活かし自由にアイデアを実現/年齢不...
有限会社サクラホテル
店長候補/賞与年2回/年間休日124日/産育休取得100%/長期休み可/社員割引有
株式会社オオモリ
ホテル支配人候補/店舗運営経験者/月給50万円以上/英語を活かせる/裁量権をもって運営
有限会社サクラホテルかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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