正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
インサイドセールス◆契約業務のDXサービス/シェアトップクラス/上場グループ
■役割:
ContractSのインサイドセールス部門の役割は、単なるアポイント取得ではなく、戦略立案と実行力を通じて、マーケティングとセールスの成功確率を最大化する成長エンジン・司令塔としての役割を担います。エンタープライズ企業の複雑な課題を深く理解し、IS起点で商談の創出とナーチャリングを担います 。
■業務内容:
マーケティング部門やフィールドセールス(FS)と連携しながら、事業成長の機会を最大化します。
1. ターゲット企業ごとの戦略的アプローチ
・エンタープライズ企業をメインターゲットとし、顧客企業の組織構造や業務プロセスを深く分析し、カスタマイズされた戦略的なアプローチを設計・実行します 。
・エンタープライズ企業の商談創出メカニズム(法務を中心にPJTチームが組成されることなど)を理解し、プロアクティブに商談を創出します 。
・SDRとBDRを組み合わせた商談獲得施策を進め、ISから商談の創出と、商談のプログレスの両方を推進します 。組織内のキーパーソンの発見とリレーション構築、及びキーパーソンの真の課題を特定し、具体的な解決策を提案することで商談の質を高め、商談をプログレスさせます。
・事業開発的な観点で顧客のニーズを深掘りし、最適な提案と「勝ち筋」を見つけ出す活動を推進します。
2. マーケティング・フィールドセールスとの連携
・マーケティング部門と協力し、ターゲット企業向けの効果的なアプローチ戦略の設計、検証、実行を行います。
・FSと密に連携し、質の高い商談機会を創出し、商談の機会を最大化するための具体的なアクションを推進します。
3. 顧客育成(ナーチャリング)と再商談化戦略
・失注・リサイクル顧客に対して再アプローチを行い、リサイクルからの商談創出を強化します 。
・顧客情報をもとに、ウェビナー施策等のナーチャリング活動を通じて長期的な顧客関係を構築します。
4. マーケティング戦略の支援と改善
・顧客から得たフィードバックをもとに、戦略的な仮説検証を繰り返します。
・新たなターゲットセグメントを発見し、市場における「勝ち筋」を構築するために、マーケティング活動へフィードバックし改善を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与など条件の変更はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:97,700円~136,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 514,366円~720,133円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数分を支給/上限5万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援費(年間30,000円まで利用可) <その他補足> ■育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度 ■毎月第一木曜日の全員ランチ(費用は会社負担) ■副業制度 ■リモートワーク環境整備費(入社時に30,000円 一時金として支給) ■シャッフルランチ補助月1回(上限1,500円/回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(年2日)、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記どちらかのスキル・経験をお持ちの方 ・無形商材(SaaS、コンサルティング、人材など)のソリューション提案経験 ・インサイドセールスでの実務経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・積極的に他者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだ経験 ・BDRまたはアウトバウンドセールスの経験 ・SaaS企業での勤務経験、リーガルテック領域への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ContractS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F |
| 事業内容 | ■事業内容: 契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供 弊社は「契約の力でビジネスの進化を加速させる」をパーパスに掲げ、2017年に設立されたリーガルテックのスタートアップです。国内初の「契約ライフサイクル管理(CLM)」を提供し、業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「ContractS CLM」を展開しています。 ■CLM市場の急成長/ポテンシャルとContractS CLMの立ち位置について CLM(契約ライフサイクル管理)は、SaaS業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.contracts.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 34.31歳 |
| 主要取引先 | - |
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