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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【天王洲】AI推進エンジニア／国内テレビCM制作シェアトップクラス
■募集背景：
KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。
コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。
■概要：
本ポジションは、KANAMEL株式会社（旧AOI TYO Holdings）戦略推進本部内、AI推進エンジニアの募集となります。
AI推進チームにおいて、AI技術（特にGoogle Cloud Platform）を活用したサービスの開発・実装、および技術検証をリードいただきます。
＜想定しうる具体業務例＞
・生成AIを活用した社内向けツールの要件定義や開発
・生成AIを利用した外部向けのサービス、プロダクトの要件定義や開発
・外部のITベンダーや関係企業との情報交換を行い、チームメンバーや経営陣へ最新情報のインプット
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,520円～703,200円 固定残業手当/月：148,480円～296,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規程に沿う） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は入社月によって異なります／最大40日まで繰越可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Google Cloud Platformを活用したエンジニア業務（直近3年以上） ■歓迎条件： Google Cloud Platformを活用したSaaSサービスのエンジニア業務（直近2年以上） Veo / Imagen などGoogle Cloud Platformをベースとしたクリエイティブ領域のAIサービスの業務経験 AI技術（機械学習、ディープラーニング、生成AI等）を活用したプロジェクトの開発・実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 |
| 事業内容 | ■事業内容 クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等 ※従業員数：連結1.786 名（2024 年12 月現在） ■同社グループの事業部門 ・広告映像制作事業…テレビCMやWEB動画など広告映像の企画や制作を手掛けています。AOI Pro.及びTYOの主力事業であり、経営統合により業界トップシェアを占めています。 ・その他制作事業…広告映像以外の制作事業で、映画やドラマやミュージックビデオ、イベントの企画制作、デジタルコンテンツ制作や販促物制作を手掛けています。 ・ソリューション事業…顧客の問題解決のための施策を提供する事業を手掛けています。広告主直接取引や、動画広告の企画制作からメディア配信、データ解析までのワンストップサービスのほか、VR等の環境下でセンシングしたバイタルデータを活用し、体験設計やマーケティング支援も行っています。 ・海外事業…中国及び東南アジアに拠点を構え、日系及び現地企業との取引拡大を図っています。また、M＆Aの推進により、事業拡大を目指しています。 ■パーパス 人の想像力は、無限大だ。 どんなに環境が変化しようと、まだ、ここにないアイデアを生み出すことができる。 でも、どんなに優れたアイデアであろうとも、カタチにならなければ、何も起きない。 私たちは、そのきびしさを知っている。 だからこそ、一瞬のひらめきを、空想のままにせず。つくりながら考えて、理想をカタチにしていく。 そのカタチはやがて、企業を変え、社会を変え、人のココロを、変える。 私たちは信じている。つくるチカラを。つくることの価値を。 これからも、世の中に変化を起こし、新しい価値を生み出し、明るい未来をつくるために。 私たちは決して、その手を止めない。 つくるチカラで 世の中を明るく つくり変える。 ■バリュー 01. LOVE A GOOD CHALLENGE. 挑戦を、好きになろう。 02. WORK CREATIVELY. おもしろいを、忘れずに。 03. ALWAYS PROTECT YOUR TEAM. いつも、仲間想いでいよう。 04. CRAFT IS EVERYTHING. 最後まで、こだわり抜く。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanamel-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 70,440百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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