正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【勝どき】積算◇三菱地所G×国内屈指のインテリアデザイン力/リモート/土日祝休×残業20hで働き方◎
~三菱地所の100%子会社/積算経験者歓迎/ワークライフバランス◎/残業20h程度/リモート可/フレックス有/福利厚生充実/育休・産休取得実績有/有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団~
■職務内容:
・主に三菱地所Gの元請け案件を担っている同社における、見積もりや受発注業務を行って頂く内勤のお仕事となります。
・同社における非住宅系案件の設計から請負までプロジェクトに関する、コストの算出や受発注業務をお任せ致します。
・社内のデザイン・コンサルティング・プロダクション部門と連携し、設計から請負までプロジェクトに関する全てのコストの算出や受発注業務を行います。
■働き方:
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
・残業20h程、土日祝休み(休日対応原則無し)、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
■見積調達ユニットの組織構成:
合計10名の組織となっております(正社員8名/派遣社員2名)。年齢層としては20代から50代のメンバーが活躍しています。
会社全体としても、配属部門としても中途入社者が多い組織となっており、馴染みやすい雰囲気です。
■求人の特徴:
・主に三菱地所Gの元請け案件を担っている同社における、見積りや受発注業務を行って頂くポジションで、内勤のお仕事となります。
■企業の特徴:
三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 正社員登用です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 支店が大阪にありますが当面転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績加算賞与は想定年収には含まれていません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル:時間外手当含む 20代後半:470万円 月給27万円 30代前半:540万円 月給31万円 30代後半:600万円 月給35万円 40代前半:660万円 月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給(月5万円上限) 住宅手当:条件に合致する場合に支給(特別3.1万) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:試用期間中は対象外 <定年> 60歳 再雇用制度有 上限:65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(試用期間中は対象外) 資格手当対象(建築士、施工管理技士) トレーナー制度 メンター制度 <その他補足> ・人間ドッグ受診料補助 ・予防接種費用補助 ・国内・海外旅行宿泊費補助※条件有 ・副業制度※条件有(入社1年未満は不可ほか) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始 有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、 積立休暇(最大70日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(正社員) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれかのご経験がある方 ・建設業界での見積・積算業務のご経験 ・図面から数量拾い出し業務のご経験 ■歓迎条件: ・積算事務所や内装工事会社、ゼネコンなどでご就業経験のある方 ・建築積算士、建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック・デザイン・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F |
| 事業内容 | ■事業内容: インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン ■同社の強み: (1)三菱地所グループの総合力 三菱地所グループの一員として、三菱地所、三菱地所設計、三菱地所プロパティマネジメント、三菱地所レジデンスなどをはじめとした各社との協力体制を構築し、高いクオリティとサービスの提供が可能です。 (2)ワンストップソリューション コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを提供します。 オフィス、レジデンス、ホスピタリティなど各分野のプロフェッショナルが、移転・改修などのインテリアデザインから工事まで、顧客の課題解決に取り組み、高いクオリティのサービスでニーズに応えています。 ■Mission 基本使命 「私たちは、「デザイン&プロダクト」を軸とし、人間環境への配慮を図り、 真に価値ある社会の実現に貢献します。」 ■Vision 目指すこと 「人の心をつなぐ空間づくり」 私たちは事業活動を通じて、長期的でサステナブルな価値を提供します。 ■Values 行動指針・価値観 「 +WAKUWAKU ワクワクしよう!ワクワクさせよう! 」 企業としてサステナブルな組織でい続けるために、社員として大切にしたい共通価値を持ち続けています。 < WORK TOGETHER! 共に! > 言える、聴ける、感謝する。それぞれの''わたし’’を尊重しよう。共に支え合い、信頼し合おう。 < BE AMBITIOUS! 先へ! > 昨日より成長した自分になろう。ベターではなくベストを尽くそう。プロフェッショナルとして貪欲になろう。 < HAVE FUN! 楽しく! > 遊び心をもって楽しもう。好奇心が湧く、アイディアが湧く。ワクワクで世界を変えよう。 < GO FORWARD! 挑め! > 失敗を恐れず前に踏み出そう。挑み続ける勇気を持とう。挑み続ける仲間を応援しよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mecdesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,257百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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