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【NTTドコモビジネス株式会社】官公庁向け最先端技術を用いたシステム設計アーキテクト(IOWN/量子暗号/AI等)◆フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネス株式会社 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39228714
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


官公庁向け最先端技術を用いたシステム設計アーキテクト(IOWN/量子暗号/AI等)◆フルフレックス


~中央官公庁の社会課題の解決やスマートな社会の実現に貢献~

■募集背景:
当社の持つICT技術(ネットワーク、セキュリティ、AI等)と、それらを活用して新たな価値を届けるグループ社およびパートナ企業と連携をして、新たな事業領域の拡大への取組を始めています。
その活動の中で新領域である「IOWN構想の活用」「先端セキュリティ」「AI/データ利活用」のソリューション適用は重要な要素となっています。当社と共に国家事業(中央官公庁事業)の拡大、新たなソリューションの創出に向けて、取り組んでいただける方を求めています。

■業務内容:
◇中央官公庁(及び関連団体等)様の国家戦略・施策に基づいて最適なITシステムを設計する業務
◇中央官公庁(及び関連団体等)様の次期中期戦略に基づく提案プロジェクトの推進
◇最新技術動向の把握と施策・国家戦略に不可欠な技術要素の習得・応用
◇中央官公庁(及び関連団体等)様の次期中期戦略に基づく各種施策の実証及び関係機関・団体等と連携した施策の推進
◇社内外のステークホルダーとのITシステム関連の調整(折衝、密連携)

■業務内容詳細:
国家戦略・施策とIT戦略を連携させシステム全体を俯瞰した設計図を描き、技術選定や仕様策定、開発の方向性を決定する
【IT戦略の策定】: 国家戦略・施策を理解し、実現するためのIT戦略の立案
【システム全体の設計】: アプリケーション、インテグレーション、インフラストラクチャといった各領域を考慮・全体俯瞰し、全体像を設計
【技術選定と仕様策定】: 仕様・要件に合致する最適な技術要素を選定し、システム開発の仕様を具体化
【開発のリード】: 設計した全体像や仕様に基づき、開発チームをリード
【顧客と技術の橋渡し】: 顧客視点と技術の視点の両方から最適な解を提案し、顧客幹部層や開発チームと連携
【可用性考慮】: システムの将来的な拡張性や保守性を考慮し、長期的な視点で設計

■やりがい:
◇政府施策実現に貢献し、ICTの活用による中央官公庁の社会課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでいることが実感できます。
◇私たちのグループでは、中央官公庁の施策を最新ICT技術活用で解決し、お客様の期待を超えることで当社の収益・粗利貢献とプレゼンス向上を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※中央官公庁様と環境を合わせているため、原則出社。ハイブリッドワーク(出社4日、リモート1日程度の割合)も可能。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円

<月額>
541,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※個別の能力・経験を考慮の上決定します。
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:諸条件満たした場合支給となります
住宅手当:諸条件満たした場合支給となります
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:雇用形態により異なります

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
■特別手当(業績給)
■リモートワーク手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休日(土日)・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12/29~1/3)
・有給休暇:20日間(初年度は採用月によって異なる)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITアーキテクトとしてSI業務経験(法人業務、社内業務は問いません)
・ICTスキル(IPネットワーク、クラウド、仮想化等情報基盤の基礎スキル)以外に最新技術を習得し応用した経験

■歓迎条件:
・ITアーキテクトとして大規模プロジェクト(10億円以上プロジェクトや100名以上プロジェクト)のシステム設計
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネス株式会社
所在地 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。
代表者 -
URL http://www.ntt.com/
設立 年1999年7月
資本金 230,900百万円
売上 -
従業員数 9,050名
平均年齢 -
主要取引先 -

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