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正社員
【職務概要】
同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。
【職務詳細】
■現状の把握・分析
1.海外子会社社員の把握・評価
2.各国社員の採用・離退職の管理と、
グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動）
3.連結人件費の分析・コスト最適化
（各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行）
■海外の労務問題
1.各国の労務問題の集約と対応
■海外の人事制度設計
1.海外社員の評価制度の標準化
2.各国法人トップの期末賞与評価の準備
■グローバル決裁規定の運用
将来的には、日本国内人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2 都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1100万円 月給制：月額579400円 賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績4.0カ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定給付企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度、慶弔見舞金、独身寮、全社旅行、クラブ活動、社員親睦会費の援助、オフィスコンビニ、家族手当、結婚披露宴へのマスコット出演、服装自由、出産・育児支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）※12月に2回程度の土曜出勤有り、※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エポック社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開 ■事業の特徴： 同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。 ■同社の強み： 2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。 欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。 海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://epoch.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 380百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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