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正社員
◎採用戦略チャレンジ可能◎
【職務概要】
新卒採用・中途採用業務をお任せします。
【職務詳細】
■新卒応募者対応
■説明会サポート
■内定者フォロー
■入社対応
■中途応募者対応
【長期的にチャレンジできること】
採用領域の外部のサポートメンバーが入っているため、
共に採用における戦略設計にチャレンジいただくことも可能です。
採用人事として一段上のキャリアにチャレンジすることが可能です。
【魅力】
上場企業で採用人事のキャリアを築くことができます。
新卒・中途ともにポジション数、採用人数のボリュームがあるため
全体の戦略把握と実務スキルを身につける必要があり、
それらをゼロからレクチャーすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F JR山手線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（2万円まで）、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、保養施設、提携スポーツジム ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日ほど／年間有給休暇10日～20日／慶事休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用人事の経験1年以上 【尚可】 ■営業として高い成果を上げたご経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナミックネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6031 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療・介護・子育て分野におけるクラウドプラットフォームサービス提供 ・医療、介護分野における情報提供サービス ・システムインテグレーション ・システムソリューション ・ホームページ制作、運営業務 ・ビデオ、Webコンテンツ、各種販売促進ツールの企画、制作、販売 ・経営コンサルティング業務 ・システムコンサルティング業務 ・セミナー、学会、講演会等の企画／開催、教育研修業務 ・その他前各号に関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanamic.net/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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