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正社員
【職務概要】
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、
設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
【職務詳細】
・AWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
・Azure／GCPの設計、構築、検証、運用業務
・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト
下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを確約します！
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～869万円 月給制：月額285700円 賞与：業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、在宅勤務手当、従業員持株会、慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）、自己啓発／資格取得費用（年10万円まで）、退職金制度（企業型DC）、海外研修(ラスベガス等)、社員親睦交際費補助（年2万円／人）、副業可（要申請）、借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）など ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、有給休暇（時間／半日／1日単位で取得可）、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（育児時間・時短など）、介護休業／休暇（時短など）、健康診断時の特別休暇／生理休暇／母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■日本語での読み書き・会話能力を業務に支障なく発揮できる方 【尚可】 ■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ●オンプレミス●仮想化（VMware／KMV／Nutanix／ Hyper-V)●パブリッククラウド（AWS／Azure／GoogleCloudなど）●構築●構成管理ツール使用●詳細（内部）設計●基本（外部）設計●要件定義●プロジェクトリーダー●プロジェクトマネージャー●スクリプト言語を用いた定常作業の自動化 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数150名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！ ■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務） クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役 大類 光一 |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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