NEW
正社員
【職務概要】
生命保険会社営業職員向けのＷｅｂアプリケーションの開発（保守や機能追加）5名～6名規模の体制の中で、自身で要件検討や設計をしながら開発からテストまでの一連の作業をお願いしたいです。
【職務詳細】
主には、現行システムのレベルアップ開発や保守案件を担当頂きます。
エンドユーザーとの仕様調整やシステム構成の提案など、上流工程から移行まですべてに携わって頂きます。（仕様調整など上流は既存メンバーがフォロー致します。）開発形態はウォーターフォールとアジャイルの半々ぐらいです。
【入社後のフォロー】
着任時は、既存メンバーフォローのもと、ＯＪＴ形式で規模の小さな案件より取り組んで頂きます。慣れていくにつれて、独り立ちして頂き、配下メンバーをつけて作業を行って頂く予定です。
【入社してから３か月以内の想定業務】
・まずは、現行理解に努めてもらいます。その中で、比較的難易度の低い案件を担当して頂き、作業方法や顧客との進め方を覚えて頂きます。
【１年後／５年後に期待される役割】
・複数案件の顧客窓口として、上流から下流まで一気通貫で作業できることを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区（豊洲)または東京都品川区（戸越） 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～640万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリ開発経験（Java、jsp、jquery、HTML） ・短期開発のため基礎的な開発力があることが前提 【尚可】 ・生保業界の開発経験 ・業務視点でToBe像を検討した経験があること （業務フロー作成 等） 【将来的にどのようなポジションを目指せるか】 ・同担当だけでなく、別担当の業務を覚えて頂くことで、リーダー的なポジションも目指すことが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1971年に設立。SEが立ち上げた、SEによるSEのためのソフトウェア開発の会社です。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。 また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いてきております。 特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプログラミング成熟度の評価モデルで、2013年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。 これまで築き上げた高い技術力を評価され、NTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えようとしています。 ■当社の特徴： 作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。 お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元受として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。 お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／増井 道春 |
| URL | http://www.jastec.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 2,238百万円 |
| 売上 | 21,428百万円 |
| 従業員数 | 1,402名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイシン、村田機械株式会社、日本電気株式会社、株式会社ナイス、住友電装株式会社、株式会社十六銀行、ＪＢサービス株式会社、日本製鉄株式会社、富士ソフト株式会社、ＫＹＢ株式会社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア/リモートワーク可/残業少/サポート体制充実/資格取得支援制度有/経験...
株式会社ベリアント
Webエンジニア（リーダー）｜PM未経験OK■フルフレックス■自社内開発■CTOも目指せる
株式会社オノフ
開発エンジニア#フルリモート＆地方在住可#フレックスタイム可#月給41万円以上#資格...
株式会社ＳｙｎｅｒｇｙＥｆｆｅｃｔ
開発エンジニア（育成枠有）◆全国からフルリモート可／経験半年～OK！ブランク・転職回...
株式会社アーシャルデザイン SportsF...
SE/受託開発のみ/上流から参画/残業少なめ/基本フルリモート/大手メーカーと直取引...
株式会社シグマクレスト
ITエンジニア┃WEB面接1回┃案件常時数万件┃給与UP率100％┃年間休日130日...
株式会社ジンアース
開発エンジニア◆最大還元率92％／健康経営優良法人認定2年連続／リモート率77％／フ...
株式会社イントロダクション
自社製品開発エンジニア◆経験浅めOK◆直取引95％◆有給取得率95％◆年休130日◆...
株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパ...
受託開発エンジニア#前給保証#フレックス#年収250万円UP実績#残業月5h#Jav...
株式会社ＡｃｃｅｌＨａｃｋ
【経験者優遇】開発エンジニア／リモートOK／年休134日／賞与年2回／残業月10h／...
株式会社ＮｅＯＳ
初級エンジニア◆年間休日130日◆月残業8h◆定着率96％◆ヘルプデスク業務なし◆学...
株式会社ジンアース
プログラマー*20代多数活躍中*賞与4～4.3ヶ月*リモートあり*フレックス*月残業...
株式会社システム・ベルーフかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
