【株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ】【フルフレックス／福利厚生充実】採用担当◆ITエンジニア等の採用戦略立案～実践／プライム上場企業G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【フルフレックス／福利厚生充実】採用担当◆ITエンジニア等の採用戦略立案～実践／プライム上場企業G


【年間休日123日／福利厚生充実／プライム上場・クレスコグループ／幅広いキャリアをご準備】
※「コアタイム」なしのスーパーフルフレックスタイム制度など柔軟な働き方可能※
■業務概要：
採用チームメンバーとして、採用業務全般や関連業務を幅広くご担当いただきます。新卒採用、中途採用や社内イベントに関する業務などをお任せする予定です。

■業務詳細：
・ITエンジニア採用（新卒・中途）、その他コーポレート社員採用（中途）
・採用エージェント対応（日程調整等は業務委託の方にも対応いただきます）
・リファラル採用
・戦略的採用計画の推進
・各種採用イベントや社員イベントの企画
・コーポレート部門としての全社関連業務

■配属先情報：
人財戦略推進室（11名）：男性7名・女性4名の社員で構成されています。採用専任担当は1名在籍中。

■やりがい：
経営層や現場社員と連携し、会社にマッチした人財を獲得するための戦略的な業務が経験できます。採用活動を通じて会社の成長や未来に深く関わることができ、IT業界ならではのトレンドに触れながら、自分自身も成長できる環境です。
また、将来的に採用計画の推進・変革など上流工程の業務にも携われる可能性もあり、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。主体性を持って、人事・採用業務に従事していただける方を募集します。

■キャリアパス：
人財戦略推進室では、採用業務以外にも様々な業務を行っています。HR業務全般・人事制度等、ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】