【株式会社ビズリーチ】シニアSRE ※自社プロダクト（ビズリーチ事業）／技術研鑽／残業約20時間<RP>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


シニアSRE ※自社プロダクト（ビズリーチ事業）／技術研鑽／残業約20時間<RP>


【先端技術・モダンな開発環境／マイクロサービス化の実行エンジニアの生産性向上や品質の改善に注力／これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに／ビズリーチのメイン事業「ビズリーチ」サービスの領域】

■募集背景
ビズリーチプロダクトが産声を上げてから早10年近くが経っておりますが、ビジネスの成長とともに、お客様は増え続け、ますますサービスの信頼性が重要になっております。
今後キャリアインフラの実現を目指し、プロダクトのリニューアル、リアーキテクチャを予定しており、その中でもお客様へ価値を提供し続けるために、サービスの信頼性を担保しながら、開発の生産性を高めていきたいと考えております。
各サービスの開発チームの体制に適したSLOの設計、運用体制の構築など、SREの実践はまだまだ発展途上の段階ですが、運用でサービスの価値を高めることに挑戦したい方を募集しています。

■業務紹介
・新規/既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守
・CI/CD
・モニタリング・アラート
・SLO策定
・緊急対応
・アーキテクチャ改善

■事業・組織紹介
【チームの特徴・大切にしていること】
当社のSREチームは攻めと守りで各々以下のミッションを担っています。
・守り
　開発者がセキュリティ・運用観点で安全に開発できる
　お客様が使っているシステムをいつでも使えるようにする
　お客様が安心して使えるサービスを提供する
・攻め
　社内外のプラクティスを取り入れ、運用をシンプルに効率化していく
　開発者がAWS周りのケイパビリティを高める支援をする

【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】
課題
・インフラの運用を開発チームに委譲するべく推進しているが、
　SREが運用、開発している部分がまだまだ残っている。
　将来的には開発チームが開発と運用を完遂できる状態を目指したい
・開発、運用において、自動化されておらず手動で運用している箇所が残っている
上記課題に対して監視の仕組みづくり、他のチームがインフラ触れるようなあるべきを追求し、
それらを力強く推進するために力を貸していただきたいです。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】