その他
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【三重/みえ川越インター店】サイクル専門販売スタッフ※自転車の知識がある方歓迎/定年後再雇用制度あり
サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。
・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等
・組立整備、パンク修理、注文受付
・ブレーキゴムの取り替え、調整
・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。
◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。
笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。
パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。
お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう!
【具体的には…】
■技術を活かしたサービス
自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。
お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。
■サイクル用品の仕入れと管理
サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。
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■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。
■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。
■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。
■当社の魅力:
「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 専任社員としての採用(無期雇用)となります。定年まで安定してご勤務いただけます。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:50~19:20 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~18:00 9:00~18:30 10:50~20:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> カインズみえ川越インター店 住所:三重県三重郡川越町大字北福崎175 勤務地最寄駅:伊勢朝日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車・バイク通勤OK(店舗により異なる) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 290万円 <賃金形態> 日給制 補足事項なし <賃金内訳> 日額(基本給):10,670円/月21日間勤務想定 <想定月額> 224,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ※下記資格をお持ちの方は月額別途支給 自転車安全整備士:2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(最長70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助金制度有(規定有) <その他補足> ■通勤手当(上限5万円) ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度(業績による) ■制服貸与 等 ■副業に関して: ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 休日:月9~10日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ホームセンターやスポーツ用品店、GMSや自転車販売専門店等で自転車の組立、修理経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 自転車安全整備士 自転車技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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