【エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）】【日本橋/障がい者採用枠】採用（新卒・中途）＜三菱ケミカルグループ＞正社員採用／住宅手当・在宅勤務有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【日本橋/障がい者採用枠】採用（新卒・中途）＜三菱ケミカルグループ＞正社員採用／住宅手当・在宅勤務有


～障がい者採用枠／業界最大手三菱ケミカルグループ／年休122日／賞与実績6か月分／土日祝休み／寮・住宅手当あり／在宅勤務可／人事・採用業務メインに、さまざまな経験が積める～

「障がい者採用枠」での募集です。まずは新卒採用をお任せし、ゆくゆくはキャリア採用もお任せ予定です。新卒採用は、委託先と共に対応をしていただきます。
■業務内容：
・面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など）
・母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認）
・採用における歩留まりの改善（選考データ分析）
・現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ
・各種調整（労働条件や現場サイドとの調整）

■入社後お任せする事：
・初めは、面接の調整や会社説明会、面接等の補助業務からはじめ、新卒採用全般をお任せします。
・上司のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。

■働きやすい環境：
年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。平均残業時間は月5～10時間となり、主に新卒採用（3～5月）や中途採用（2～4月、9～11月）の繁忙期に残業が発生します。

■在宅勤務について：
週1程度在宅/部署平均　※会社説明会や合同企業説明会等の対面イベントがある場合は、出社

■出張について：
頻度：月1回程度
期間：一泊二日
出張先：福岡、愛知、仙台等

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社補助はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

■同社について：
三菱ケミカルグループの工事部門を担う企業として、全国に10拠点を展開する当社。化学・医薬プラント設備のメンテナンスに特化した工事を行い、グループのネットワークと高い技術力を強みに、設立以来業績は好調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】