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【株式会社プラネット】【未経験歓迎】システムエンジニア◆大手飲食等4000店舗以上に導入の自社POSシステム◆研修体制充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プラネット 求人更新日:2025年12月11日 求人ID:39251759
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【未経験歓迎】システムエンジニア◆大手飲食等4000店舗以上に導入の自社POSシステム◆研修体制充実


~1,000社4,000店舗以上に導入のPOSシステム/大手飲食チェーン・スタジアム等に導入/年124日休/出社と在宅のハイブリッド勤務~
◆3か月~半年程度の基礎研修後の配属で研修体制充実
◆自社製品の開発で上流~下流までスキルが身につく環境

■仕事内容:
・POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発を担当します。上流~下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。
・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発
・ご要望に合わせたカスタマイズ開発

■ポジションの魅力:
ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。

■入社後の流れ:
研修期間は3ヶ月~半年くらいの予定です。基礎ができてから実務に入っていただきOJTで仕事を覚えていきます。その他、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。
現場配属後はまずはプログラミングやテスト業務を担当し、スキル・経験が身についたら上流工程にも携わっていきます。お客様と打ち合わせを重ね、システム要件を決めて設計に落とし込んでいく重要な仕事です。

■ハイブリッド勤務/残業時間:
当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。
また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。

■導入事例:
https://www.pnet.co.jp/case_study/

■携わるプロダクト:自社POSシステム『ATEMS(アテムス)シリーズ』
https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/
専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
<アクセス>
・東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩3分
・JR山手線 代々木駅 徒歩8分
・JR総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
319万円~339万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~245,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
235,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当・深夜手当は別途支給
※在宅勤務手当を月5,000円支給
※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円、子ども1万5千円、2人以上2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(社員と被扶養者の方は同組合が提供する豊富なサービスを受けられます)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■製品知識の研修、OJTによる指導
■セミナー受講

<その他補足>
■資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等(3万円~)
■財形貯蓄、企業型確定拠出年金
■定期健診、保養所
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■育児休業、介護休業
■慶弔見舞金
■スポーツ観戦シーズンシート
■服装自由
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(勤続年数に応じて入社日より支給)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で3日、勤続10年で5日)、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
ポテンシャルのある方、意欲のある方を採用いたします。
・学生時代やプログラミングスクール等でプログラミングを学んでいた方
・IT関連の資格取得をされている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プラネット
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1
松栄ビル
事業内容 ■事業内容:
・システムソリューション事業(専門店・飲食店・施設(スタジアム/アリーナ)向けシステムの開発・販売)
・BPOサービス事業(システム運用・ヘルプデスク代行など)
・データセンター事業
・ITコンサルティング事業(情報システムの設計/開発/プロジェクトマネジメント)

■事業の特徴:
(1)ITソリューション…専門店/飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店頭力向上のための各種ソリューションをワンストップで提供します。※ATEMS…Advanced new Technology to Maximize the Shop valueの略称で、専門小売店・飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店舗システムです。また、ECサイトやO2O等、様々なサービス・システムとの連携を実現する「プラネットクラウドHUB」も用意しています。より楽しく、より便利に、魅力的な店舗づくりをサポートします。
(2)ITアウトソーシング…経験豊富なITプロフェッショナルが、独立系ベンダーだからこそできる柔軟な対応で、情報セキュリティ対策やデータセンターサービス等の各種IT業務をサポート・代行します。
代表者 -
URL https://www.pnet.co.jp/
設立 年1984年7月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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