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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【未経験歓迎】システムエンジニア◆大手飲食等4000店舗以上に導入の自社POSシステム◆研修体制充実
~1,000社4,000店舗以上に導入のPOSシステム/大手飲食チェーン・スタジアム等に導入/年124日休/出社と在宅のハイブリッド勤務~
◆3か月~半年程度の基礎研修後の配属で研修体制充実
◆自社製品の開発で上流~下流までスキルが身につく環境
■仕事内容:
・POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発を担当します。上流~下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。
・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発
・ご要望に合わせたカスタマイズ開発
■ポジションの魅力:
ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。
■入社後の流れ:
研修期間は3ヶ月~半年くらいの予定です。基礎ができてから実務に入っていただきOJTで仕事を覚えていきます。その他、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。
現場配属後はまずはプログラミングやテスト業務を担当し、スキル・経験が身についたら上流工程にも携わっていきます。お客様と打ち合わせを重ね、システム要件を決めて設計に落とし込んでいく重要な仕事です。
■ハイブリッド勤務/残業時間:
当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。
また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
■導入事例:
https://www.pnet.co.jp/case_study/
■携わるプロダクト:自社POSシステム『ATEMS(アテムス)シリーズ』
https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/
専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩3分 ・JR山手線 代々木駅 徒歩8分 ・JR総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 319万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当・深夜手当は別途支給 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円、子ども1万5千円、2人以上2万5千円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(社員と被扶養者の方は同組合が提供する豊富なサービスを受けられます) 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■製品知識の研修、OJTによる指導 ■セミナー受講 <その他補足> ■資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等(3万円~) ■財形貯蓄、企業型確定拠出年金 ■定期健診、保養所 ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■育児休業、介護休業 ■慶弔見舞金 ■スポーツ観戦シーズンシート ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(勤続年数に応じて入社日より支給)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で3日、勤続10年で5日)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ポテンシャルのある方、意欲のある方を採用いたします。 ・学生時代やプログラミングスクール等でプログラミングを学んでいた方 ・IT関連の資格取得をされている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムソリューション事業(専門店・飲食店・施設(スタジアム/アリーナ)向けシステムの開発・販売) ・BPOサービス事業(システム運用・ヘルプデスク代行など) ・データセンター事業 ・ITコンサルティング事業(情報システムの設計/開発/プロジェクトマネジメント) ■事業の特徴: (1)ITソリューション…専門店/飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店頭力向上のための各種ソリューションをワンストップで提供します。※ATEMS…Advanced new Technology to Maximize the Shop valueの略称で、専門小売店・飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店舗システムです。また、ECサイトやO2O等、様々なサービス・システムとの連携を実現する「プラネットクラウドHUB」も用意しています。より楽しく、より便利に、魅力的な店舗づくりをサポートします。 (2)ITアウトソーシング…経験豊富なITプロフェッショナルが、独立系ベンダーだからこそできる柔軟な対応で、情報セキュリティ対策やデータセンターサービス等の各種IT業務をサポート・代行します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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