正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【川崎】法人営業/新規・海外マーケットの拡大がミッション◇キヤノングループ／英語力を活かす！
キヤノングループとして世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサー(CIS)の法人営業をお任せします。国内だけではなく、既に展開している海外市場のさらなる拡大も視野に入れた営業活動を担当していただきます。
【CIS事業とは】超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献しています
取り扱い製品例：検査装置、画像処理機器等に搭載される読み取り部品
【主な営業先】産業機器メーカー、検査機メーカー、商社など。特に国内外の産業機器メーカーでの事業拡大を見据えています。
【業務詳細】
■新規顧客の開拓（展示会・広告・Webサイト・SNS経由の問い合わせ対応含む）
■顧客ニーズの把握と製品提案（開発部門との連携あり）
■見積・契約・納期調整・売掛管理などの営業事務全般
■海外市場における既存取引の拡大および新規開拓（英語使用あり）
主に欧米圏に対しての海外出張がございます。1回1～2週間程度で3か月に1ほど展示会や顧客との商談などに出向いていただきます。
平均残業時間は15時間程度。(展示会などの繁忙期は20～30時間程度になる月もあり)
【フォロー体制】
年4回、上司との個別面談があり、社員一人一人をサポートできる体制を整えています。 目標についても面談で設定のうえ、その達成度で評価がなされます。
【研修制度】
能力や経験に応じての基礎的な研修制度があり、先輩・同僚からの丁寧な指導を受けられる環境が整っています。
【魅力】
■子育てサポート企業としてのくるみん、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人(大規模法人部門)など、働き方で様々な認定をされており、平均勤続年数15年以上と長期的に働きやすい環境。
■家賃補助など手厚い福利厚生。
条件：京浜地区、会社契約の物件 独身：MAX7.3万円/月（87.6万円/年 既婚者：MAX10.8万円（129.6万円/年）
■キヤノングループのコア技術を活かして、親会社のキヤノン以外の顧客も多数。
■キヤノン100%出資会社であり、コンタクトイメージセンサー,プリント配線板,インクカートリッジ,医療機器事業を展開する盤石な経営基盤。
■開発,設計,生産,販売,特許取得までを一貫して行う「開発型製造事業会社」として永続的成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎フロントオフィス 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン（株）小杉事業所4階 勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 就業場所の変更範囲/将来本社等へ転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※記載の月給、想定年収とは別に最大10.8万円/月（129.6万円/年）の家賃補助有（会社規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助があり。「福利厚生その他」を参照。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】能力や経験に応じての基礎的な研修制度があり、先輩・同僚からも丁寧に指導していただける環境が整っていますので、安心して就業していただけます。 ＜その他補足＞ 【休暇制度】 ■育児休暇、介護休暇、看護休暇：取得実績有 ■傷病積立休暇、慶弔休暇、マイバケーション制度、リフレッシュ休暇(5年毎)、時間単位休暇、年次慰労休暇 ※社員のライフステージに合った休暇制度を充実させ、ワークライフバランスの向上に努めています。 【家賃補助に関して】 条件：京浜地区、会社契約の物件 独身：MAX7.3万円/月（87.6万円/年） 既婚者：MAX10.8万円（129.6万円/年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は、入社月の翌月1日に付与します。年度途中に入社した方は、入社月により翌月0日～18日付与となります。また、翌年1月１日に20日付与します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■製造業における法人営業経験 ■英話力(目安:TOEIC(R)テスト 650点以上)※メール・電話でのやりとりが発生するため、読み書きや会話に必要となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノン・コンポーネンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒369-0393 埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的とするキヤノングループの事業会社として、1984年に設立されました。現在、同社は開発・生産・販売部門を持つ電子回路事業、CIS事業の2つの自主開発事業と、生産を主体としたIJC事業、医療機器事業の2つのキヤノンからの受託事業からなる4事業を展開しています。 （1）自主事業 ・電子回路事業 ・CIS事業 （2）受託事業（キヤノン） ・IJC事業 ・医療機器事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://compo.canon/ja/index.html |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 35,500百万円 |
| 従業員数 | 1,033名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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