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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆地域創生に貢献できる/主力サービスのマネジメント
~地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」をはじめとしたサービスのプロジェクトマネージャー/大手メディアでも紹介/注目の地方創生ベンチャー!フルリモート可~
■仕事概要:
「地方企業 × プロ人材」の可能性を広げるマッチングプラットフォーム『チイキズカン』をはじめ、当社の各プロダクト開発を牽引していただくプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
現在、システム部ではスクラム開発体制(2週間スプリント)を敷いており、エンジニア4名・デザイナー1名の少数精鋭チームとともに、プロダクトの企画・要件定義・UI/UX設計・開発進行を一気通貫でリードしていただきます。
プロダクトの成長に責任を持ち、ユーザー視点とビジネス視点の両方から意思決定を行う役割です。
■業務詳細:
・『チイキズカン』および関連プロダクトのPdM業務全般
(サービス全体、企業画面、プロ人材画面、管理画面など)
・プロダクトロードマップの策定と優先順位の設定
・ユーザー・ビジネス要件をもとにした機能企画・要件定義
・スプリント計画の設計、チームとの連携(PO兼SM的役割)
・デザイナー・エンジニアとの仕様すり合わせ・進行管理
・QA・リリース管理
・KPI設計・効果検証・改善提案
※「UI/UX設計」や「データ分析」などの専門領域についてはチーム内や外部リソースとも連携可
※業務委託メンバーとしての参画も相談可能ですが、現時点では正社員を優先して募集しています
■使用技術:
チームの使用技術・ツールは以下の通りです。
※PdMの方にすべての技術スキルが必要というわけではありません。理解がある方歓迎です。
(1)フロントエンド
・TypeScript
・React(Next.js)
(2)バックエンド
・PHP(Laravel)
・MySQL(Amazon RDS)
(3)インフラ
・AWS
・Docker
(4)ツール・その他
・GitHub(Issues/Projectsでの管理)
・Figma(デザイン/UI設計)
・Notion(プロダクト管理、要望受付、ナレッジ共有)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地は問いません ■受動喫煙: ・本社オフィス完全禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与を参考にご相談させていただきます ■賞与:年1回 ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■副業可 ■服装自由 ■グループ内交流イベント補助金 ■生活クラブ利用料補助 ■スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ■スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ■KIDS DOME SORAI優待価格 ■SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠 ※募集人員による ■企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠 ※募集人員による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・土日と一部祝日が休み ■休暇: ・年次有給(最大20日 ※勤続年数による) ・特別休暇(慶弔、出産、結婚) ・育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WebサービスまたはSaaSプロダクトの企画・開発に関わる実務経験3年以上 ・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとしての要件定義・仕様策定・進行管理の実務経験 ・エンジニア・デザイナーなど、職種を越えたチームでの開発推進経験 ・Notion/Figma/GitHub など、プロダクト開発に必要なツールを活用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社XLOCAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒997-0002 山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 |
| 事業内容 | ■事業内容: 地方企業が、地方を超えるため、都市と地方の人材流入を逆転させる地方特化型の総合HRサービスを提供しています。 ■当社について: ◇地方の企業が世界を変える 私たちは、地方企業が、地方を超えるため、求められる凡ゆるサービスを提供する”地方特化型”の総合HR企業です。地方に特化した人材採用/育成支援、資金調達/M&A支援、経営者の意識改革を促すメディア運営など、地方企業経営者の意識改革を促し、ヒト・カネ・情報など、多岐に渡るニーズに対応したサービスを提供します。事業を通して、地方を越え、世界で戦える挑戦企業をより多く輩出し、地方こそ未来であり、チャレンジの場となる社会の創出を目指します。 ■代表者メッセージ:代表取締役 坂本大典(元株式会社News PicksCEO) 私が独立して、地方の可能性にかけようと思ったのは、地方に存在する産業には世界に通用する産業が多数あると感じたからです。少子高齢化、人口減少が進む日本の経済を上昇させるためにはグローバルでの事業展開が必要不可欠と考えています。 日本で一番優秀な人材層が地方の優良企業の経営に近い立場でジョインする流れを作り、地方から世界を目指す企業が増えるよう、チイキズカンというサービスをリリースしました。リリースし、多くのマッチングが生れているのを見て、このサービスのニーズが大きいことを実感しています。ぜひ一緒に地方に優秀な人材を集めましょう! 当社はまだ総勢で20名に満たないアーリーフェーズです。このタイミングで入社することは経営に参画すると同義であり、働く社員の経営力の向上にもつながるタイミングです。ご応募お待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://xlocal.inc/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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