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正社員
【職務概要】
◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進！
《第1関門》入社後3ヶ月の研修
取り組むのは、製品企画・製作を行う3つの課題。
自律自走できる思考力や、難度の高い問題を乗り越えるメンタルを鍛え上げます。
▼
製品の品質（企画・制作）、課題の突破速度、提出回数などからスコアを算出。
研修後にスコアに応じて全員50万円～100万円の昇給があります！
入社後の流れ
《第2関門》自信をもっていずれかのプロジェクトへ！
▼DXコンサル
・お客様の人事業務基幹システムにおける課題の抽出
・自社製品の導入をはじめ、他社システムとの連携等の提案
▼DXエンジニア
・顧客の抱える問題を解決する要件定義(業務機能企画)
・フルスタックエンジニアとして自社サービスの開発
スタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～600万円 月給制：月額458334円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）／社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／服装オフィスカジュアル／出産・育児支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 （コアタイム13時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇(12／30～1／3)／夏季休暇(7月～9月の間で任意の2日間)／慶弔休暇／有給休暇(10日～20日／入社半年後に下限日数を付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・自律自走できる思考力のある方 ・難度の高い問題解決をできる自信のある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パトスロゴス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 |
| 事業内容 | 同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。 ■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守 ・共創による共創SaaSの販売 ・SaaSベンチャーへの人材供給 ■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる ・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する ・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う |
| 代表者 | 代表取締役CEO 牧野 正幸 |
| URL | https://www.pathoslogos.co.jp |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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