【株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー】【川崎高津区／富士通ゼネラルG×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【川崎高津区／富士通ゼネラルG×自社サービス×自社勤務】医療現場を支える患者案内システム


～フレックス◎／年休125日／富士通ゼネラルグループの安定基盤／医療業界向けの自社プロダクト開発／その他幅広い自社サービス有／上流から運用まで一気通貫で関われる／育休取得率100％／転勤無し／住宅手当や家族手当など福利厚生◎～

■概要：
医療業界向けのシステム「HospisionR（ホスピジョン）」の開発プロジェクトに参画いただきます。「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステム開発です。企画提案～リリースまで携わることができる環境です。

■具体的な職務内容：
◇システム開発業務
自社製品の新規開発およびエンハンス開発（機能追加・性能向上）やUP開発（顧客要望を起点に開発）を中心に、各チームPJに参画していただきます。
・企画／提案／要件定義
・開発業務
・WBSの作成
・各ドキュメント作成・レビュー
・ベンダー管理
※実装～リリースまでを一気通貫で実施します（ご経験や希望に応じてできることからお任せします）

■開発環境：
SV：Windows、CentOS
言語：Java、C#、VB.NET
DB：SQLServer、PostgreSQL、Oracle

■キャリアパス：
・当システム（医療業界向け）の開発経験を積みながら、上流工程やマネジメントに関わることは勿論できますし、同社はその他外食向け、農業向けの自社プロダクトも保有しておりますので、様々な業界向けの自社サービス開発へ将来的に関わることが可能です。
※大手グループ会社という安定感のある中で、幅広く自社プロダクトへ関わっていきたい方は歓迎です。

■就業環境：
・本社（最寄り：溝ノ口駅／武蔵新城駅）での勤務となりますので、顧客先の常駐はございません。（自社勤務）
・年休125日、有給取得平均日数12日、育休取得率100％、月平均残業20h程、フレックス活用など、働きやすい環境が整っております。
・組織の平均年齢は30代前半と、若手のうちからも活躍できる環境です。

■開発案件作業スケジュール例：
素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。
開発プロジェクトA：現在、設計工程実施中
・要件定義…2カ月
・設計…4カ月
・プログラミング…4カ月
・テスト…2カ月

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】