正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【川崎勤務／自社開発100％】流通外食産業向け自社SaaS・パッケージの開発(Java,C#)
～ゼネラルグループの安定基盤／フレックス／◆累計200社以上、全国1万以上の店舗に導入実績◆大手チェーン導入実績多数／上流から運用まで一連の工程に関われる／家族手当住宅手当あり／年間休日125日～
■当社について
・当社はゼネラルグループの一員として、業務系システムの開発・運用を自社内で一貫して手がけています。
・特に外食・流通業界向けのパッケージ開発に強みを持ち、業界大手との直接取引を実現。グループの安定性と、エンジニア主導の開発体制を両立しており、SESからのキャリアチェンジを目指す方にも最適な環境です。
・自社製品の内製化を推進しており、要件定義から運用まで一貫して携われる点が魅力です。
■概要
当社の外食産業向けSaaSプロダクトやパッケージシステムの開発・運用を担うSEポジションです。自社内にてシステム開発・運用を担当いただきます。
・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守
・顧客折衝や仕様調整
・ベンダーコントロール（必要に応じて）
・ドキュメント作成・レビュー対応
・チーム内での技術共有・改善提案
■スキルキーワード
Java／VB.NET／C#／Flutter／Python／Oracle／MySQL／SQLServer／Windows／Linux／iOS／Android
■案件例
・大手外食チェーンのモバイルオーダーシステム開発
・海外展開を見据えた多言語対応の店舗管理システム
・食品流通業向けの在庫・発注管理パッケージ刷新プロジェクト
■働き方
・川崎市高津区の自社オフィス勤務
・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:40～15:00）
・年間休日125日以上
・転勤なし／リモート併用可（業務状況に応じて）
・家族手当・住宅手当あり
■魅力
・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方も歓迎
・ゼネラルグループの安定基盤で長期的に働ける
・上流から運用まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる
・技術者ファーストの社風で、意見や提案が通りやすい
・自社製品の成長に直接貢献できるやりがいあり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 川崎本社での就業となります。転勤はありません。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与制度あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円／お子様1万円（社内規定有） 住宅手当：家賃補助：上限3万円まで（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得表彰制度（合格時の受験費用＋表彰金支給あり） ■研修制度 ＜その他補足＞ ■各種手当：出張手当、職務手当、技術手当 ■チームリーダー手当制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■ゼネラル労働組合加入 ■社員食堂あり ■ベネフィットステーション ■保養所利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始（10日間）、GW休暇（10日間）※2024年度実績、夏季休暇（有休一斉取得）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性取得実績あり）、積立休暇 ■平均有給取得日数：12日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境／まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※ ■必須条件： ・何らか開発経験がある方（言語不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 |
| 事業内容 | ～エンジニアファーストを掲げる企業／安定のゼネラルグループ～ ■事業内容： ・外食産業向けシステム（POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発）を中心としたBPOトータルサービス ・医療の映像表示システムの提供（ハード、ソフト、サービス） ・農業向け選果システム ・人材ビジネス ■事業フィールド： 当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討～導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。 ■事業詳細： （1）外食産業向けソリューション 外食産業の様々な業態に柔軟に対応した、本部・店舗向けの業務支援ツールを展開しています。 （2）医療向け外来情報ソリューション 当社が提案する医療ソリューション「HospisionR（ホスピジョン）」は、外来業務の効率化と患者サービスの向上をサポートするパッケージシステムです。外来を中心とした業務において、診察にいたる患者様の流れを表示盤や携帯端末などを用いてトータル的にサポートし、スタッフおよび看護師本来の業務への注力化をはかります。 （3）農業情報ソリューション 当社の「選果情報管理システム」は、選果場で発生する様々な情報を、お客様の要望に合わせて展開することができます。また選果機（プラントメーカー様ご導入）と連携し、選果に関する複合的な情報を収集・蓄積・配信します。 （4）人材ビジネス 当社の人材ビジネスは、エンジニア派遣（技術者派遣）と業務請負（ソフトウェア・システム開発）を事業の軸として展開しています。また、BPO（Business Process Outsourcing）ビジネスにも注力しており、お客様がコア業務に集中できるよう社内で体制を作り、ノンコア業務を引き受け事業展開を進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 薫（いのうえ かおる） |
| URL | https://www.generalww.com/jp/gbt/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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