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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【名古屋】社内SE(IT担当者)◆インフラ環境の改善・再構築、ECサイト改善・運用など◆年休120日
■募集背景:
当社では、IT領域において改善すべき課題が複数存在しています。
現在の担当者だけでは業務推進が難しいため、体制強化を目的に新たなIT担当者を増員します。
本ポジションでは、インフラの再構築、ECサイトの改善、老朽化した基幹システムの刷新検討など、会社の成長に直結する重要なプロジェクトを担っていただきます。
課題は一つではなく、優先度を見極めながら、改善プロジェクトを力強く推進することが求められます。
社長がIT投資に理解を示しているため、「現状を変える」「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方にとって、裁量を持って幅広いIT領域に携われる環境です。
■業務内容:
・インフラ環境の改善・再構築(サーバー構築・運用、ネットワーク構築・管理など)
・ECサイトの改善・運用(ベンダーコントロール、必要に応じて内製化も含めたリニューアルの検討など)
・基幹システムの改善・刷新プロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案、業務効率化の提案
・社内IT環境の保守・セキュリティ管理
■担当者よりメッセージ:
インフラ改善からECサイト運用、基幹システム刷新まで、幅広いIT領域に携われるポジションです。
社長がIT投資に理解があるため、あなたの提案が実現しやすい環境です。
裁量を持って、会社の成長を支えるITの中核として活躍してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務時間は9:00~18:00とする。誕生日休暇は試用期間中の社員には付与されない。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~335,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 283,400円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・中古車、新車(グループ会社)の割引購入制度 ・リゾートトラスト施設の利用制度 ・お茶・水無料(ウォーターサーバー、給茶機設置/無料) ・昼食補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ構築・運用の経験(一人で対応できるレベル、最低3年~) ・WEBサイト運用に関する知識(HTML、JavaScript) ・SQLの知識 ■歓迎条件: ・Webサイト運用・保守経験 ・システム改善・再構築の経験 ・情報処理技術者試験(基本情報・応用情報など)保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-2205 長野県長野市青木島町大塚352-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住宅等の内外装の塗装工事(外壁塗装・屋根塗装・鉄部塗装・木部塗装他〕 ・アパート・マンション・エ場などの大規模修繕工事 ・防水工事(FRP防水・ウレタン防水他) ・板金(屋根張替え・雨樋・サイディング他) ・リフォーム(内装・外構・サッシ・水周り他) ・外壁塗装全国ネットワークプロタイムズ加盟店 ■ミッション: 「塗装のイメージを変えたい」その思いからトラストは創業されました。まだまだ未成熟な業界ですが、私たちは塗装が大好きです。誰もが安心して明るいイメージを持てる業界にしていきたい。そして、塗装を通じてお客様を幸せにすること。従業員や周りの人を幸せにすること。地域の皆様を愛し愛される会社であること。それがトラストの存在意義です。 ■特徴: 2007年の設立以来、“住宅塗装”の専門店を展開しています。右肩上がりに拡大を続けて、地域での売上1位の実績を誇るなど、直近8年で売上は5倍に成長しました。北信・東信エリアのいたるところに、当社のキャラクター「とらのすけ」の看板が設置されており、街でおなじみの存在。塗装を通じてたくさんの人を感動させる事業を展開しています。 ■教育体制: 習うより慣れろといった考え方が色濃い業界に一石を投じます。塗装店の常識を覆すべく、今まで業界になかった教育体制の確立を目指しております。 新入社員研修/マナー講習/社内検定/各部署定期会議/基礎教育/指導力向上講習/月次総会/各種資格取得支援 他 ■会社体制: 当社では従来の下請け体制ではなく「受注・施工・発注・アフターフォローまで自社で一貫することが可能」という体制を構築しました。 営業と施工それぞれのブラックボックスをなくし、共に協力しゴールを目指すことが必要と考えました。結果、より高い次元でのサービスや研鑽が可能となりました。 ■表彰等: ・塗装ビジネスAWARD年間売上大賞全国1位(2024年2023年)※「塗装ビジネス研究会」発表、他受賞多数 ・アステックアワード全国2位(2024年、3000社中)※「アステックペイント」発表、他受賞多数 ・北信・東信エリアにおける塗装店の売上1位※2022~2024売上調査(帝国データバンク) ・信州ブレイブウォリアーズ公式スボンサー ・長野県SDGs推進企業登録 |
| 代表者 | 片山隆永 |
| URL | https://www.trust-nagano.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 86百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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