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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京or浦和】国内薬事（医療機器）製造系法規制管理、ISO・QMS／保育器の国内シェア圧倒的トップ
【平均勤続年数10年以上のホワイト企業／赤ちゃんの生命（いのち）を守る保育器で国内圧倒的トップシェア／手当充実】
■業務内容：
1薬事、業許可の申請・維持管理
2法規制の監視・管理・実務への具現化
3ISO13485/QMSの運営・管理
4インシデント報告、届出等の行政窓口
5工場、営業部門への1～4の周知活動
■業務の魅力：
薬事業務や製造系法規制管理、ISO、QMSに関する考え方・知識が身に付きます。当社は約30年ほど前から海外への販売をスタートし、現在では主力製品の保育器を中心に世界約80カ国以上に輸出をしています。海外における売上は右肩上がりで成長しており、今後は更に海外への製品販売を強化していく予定です。
そうした当社の重要な役割を担っていただくポジションとなります。
薬事規格という立場から、当社のビジョンである「世界中の小さな生命（いのち）を救うために」を実現に直接的に関わってただくことのできる仕事です。
◆◇◆アトムメディカルの魅力◆◇◆
＜社会貢献＞
社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。
＜顧客第一＞
現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。
＜働きやすさ＞
家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-18-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浦和工場 住所：埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※採用後の計画：浦和工場にて、製品、品質保証など1ヶ月間の研修後、実務サポートに1ヶ月間就いていただき、その後、通常業務対応をしていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養の配偶者13,000円、子は6,000円/名 住宅手当：独身13,000円、扶養あり20,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修及びOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■各種レクリエーション補助金制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■健保組合保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件 薬事・業許可申請業務経験 ISO/QMSへの参画・運営経験 英文メールの対応が最低限できる方（英会話は不要、できれば尚可程度） ■歓迎要件 規格規制対応または薬事業務を3年以上経験している方 企業・メーカーの法務系の業務経験がある方、行政との折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アトムメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-18-15 |
| 事業内容 | ～「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」～ ■事業内容： 医療機器（産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品）の製造・販売、輸出入 ■当社の特徴： 「新しい生命の誕生をささえ、医療の進歩に貢献する」。当社は1948年の創立以来、常にこの強い使命感と共に産婦人科、新生児医療分野をメインとして研究開発に努めてきました。1952年には国産初の保育器を開発し新生児死亡率の世界一低い日本の医療に貢献、現在では国内唯一の保育器製造メーカーとして周産期医療分野におけるメーカートップクラスの地位を確立しました。国内No.1だけでなく世界シェアTOPを目指しグローバルでの営業・生産体制を構築しています。また、看護に使用される様々な機器や、医療用のディスポーザブル製品などにも分野を拡げ、医療トータル専門メーカーとしても発展を続けています。 ■アトムグループの特徴： ・株式会社アトムメディカル ヒューケア･･･2022年にアトムメディカルから独立して設立された、成人領域の医用ディスポーザブル製品の開発、販売を行っている会社です。 ・株式会社ライフメッド…医療機器の総合販売会社として医療ニーズ全般にハード、ソフト両面でサービスを提供しています。 ・ATOMED CEBU,INC.…2004年にフィリピンのセブ島に設立されました。同社のディスポ―ザブル製品を生産しています。 ■その他トピックス： ・EUにおける医療機器の展示会「MEDICA」、中東・アフリカ地域最大の医療機器展示会「アラブヘルス」に毎年出展し、海外の顧客開拓を続けています。 ・松原一雄社長は2011年に「旭日小綬章」を受章、2013年には毎日新聞社創設の「毎日経済人賞」を受賞しています。 ・2015年3月、前社長逝去に伴い松原一郎が代表取締役社長に就任しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.atomed.co.jp |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 14,700百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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