NEW
正社員
2025年11月、大阪・森ノ宮にnewmoグループの新会社 「夢洲交通」 を設立しました。ここでは、AI・テクノロジー前提で、業務フローからオフィス環境までをゼロから再設計する “次世代のタクシー営業所” をつくります。
従来のアナログで属人的なタクシー運用から脱却し、勤怠・給与・安全管理・配車・点呼など、あらゆるプロセスをDXしていきます。労務スペシャリストには、1000名を超える従業員を支える“組織の土台”として、労務業務をリードしていただきます。
そのうえで、現場で見える課題や改善ニーズをプロダクトチームと共有し、労務システムの進化にも関わっていく──
そんな“実務の中心にいながら、あるべき労務を作っていく”ポジションです。
【具体的な業務内容】
■1000名を超える従業員の労務オペレーション
・勤怠管理・給与計算
・社会保険・労働保険関連の手続き
・入退社、契約更新、異動の管理と実行
■グループ全体の労務基盤づくり
・勤怠管理システム・給与システムの刷新・改善
・安全運行を支える労務ルールの整備
・36協定管理、労基署対応
・労務アドバイス、労務トラブルの対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験（3年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを安定的に回した経験 【歓迎要件】 ■100名以上の組織規模での労務業務経験 ■業務フローの整理、標準化、マニュアル作成の経験 ■ドライバー職・物流・小売など、24h稼働の現場を持つ事業での労務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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