【株式会社ＦＩＮＮＯＷ】【丸ビル勤務】セールスオープンポジション◆営業経験者歓迎◆幅広いキャリアパス◆急成長HRTech企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【丸ビル勤務】セールスオープンポジション◆営業経験者歓迎◆幅広いキャリアパス◆急成長HRTech企業


～成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください～

■当社について
HRサービス「WORKLY」「HP Recruiter」などの事業を展開するスタートアップ企業です。人材業界やコンサル業界など、各所で実績を残してきたメンバーが多数在籍しています！

＼特徴／
◎2040年に予測される、「エッセンシャルワーカーの人手不足」の解決という社会的意義のある事業展開
◎転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくる

※セールス内の役割としては、主に下記の3つがございます。
ご経験や適性に合わせたセールスポジションをご案内させていただきます。
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス

■「WORKLY」とは
◇「求人検索エンジン」に完全特化したシステムを活用した採用サービス
◇コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております。
◇サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦・採用費が5分の1程度になったという企業もございます。

＼やりがい／
◇企業の採用課題に深く入り込み、業界や組織の構造にまで踏み込んだ提案が求められます。
◇採用がうまくいかない根本原因や本質的な打ち手を考え抜き、最適な解決策を提示し、顧客の変革を後押しできます。
◇営業プロセス全体を設計・改善していく役割も担うため、会社全体の成長を支えるやりがいも感じられます。

■私たちについて
◇企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。
◇不合格通知に価値を与え、「不合格」が「他社への推薦理由」になるキャリアセカンダリー市場と、企業の採用コストを根本から下げる仕組みを作っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】