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正社員
【職務概要】
財務経理部は、同社はじめ同社グループ全体の財務経理業務を統括する部門です。今回は、新規に主任クラスの社員を募集します。
【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算の主計業務
・税金計算、申告書作成補助
・連結決算補助
・会議報告資料作成
上場企業での経験、業務領域も幅広くご経験可能です。ゆくゆくは、開示業務や監査対応、予算管理といった業務もお任せします。
【キャリア】
入社後は、現場で活躍している社員から実務に沿った形でＯＪＴを実施します。決算業務や月次業務等、経験を積んで頂いた後は、今後のステップアップとして、以下の業務をお任せする想定です。
・連結決算
・法人税申告対応
・有価証券報告書作成／対応
・その他業務管理やマネジメント
■週２日以上のテレワーク勤務可能です。（試用期間中は、基本出社を予定)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額375000円 賞与：決算賞与（毎年5月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 研修制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度など ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム10：00～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■（１）と（２）に該当する方 （１）以下のいずれか ・100人規模以上の会社、または税理士事務所等で経理業務・月次決算の経験が3年以上ある方 ・100人規模以上の会社、または税理士事務所等で年次決算までの一通りの経験がある方 （２）以下のいずれか ・連結決算業務補助の経験がある方 ・税務申告書作成補助の経験がある方 ・開示業務（有報、決算説明資料等）作成補助の経験がある方 ・管理会計（予実分析・前期比比較）の経験がある方 ■Word／Excelスキル ■簿記3級 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リスクモンスター 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）与信管理事業…企業格付（RM格付）や推奨与信限度額などの与信判断指標を提供する「e-与信ナビ」や、継続的に与信が発生する取引先を登録し、一括動態管理を行うツール「e-管理ファイル」といったインターネットサービスに加え、取引先全体のリスク構成を分析する「ポートフォリオサービス」や与信管理規定やルール構築、与信管理教育及び研修等のコンサルティングサービスを提供しています。 （2）ビジネスポータル事業…メインサービスであるグループウェアはネオジャパン開発のASP、クラウドサービス「グループウェア」を提供しています。その他、営業日報管理に特化したソフト「営業支援システム」（desknet’s SSSのASP版）、10年以上のグループウェアの運用実績と顧客の要望を基に独自開発した「ワークフロー」等も併せて利用可能です。 （3）BPO事業…リスモン・マッスル・データでは日本国内の渋谷センターと中国のインフラを融合し、セキュリティーやクオリティーを維持しながら顧客の業務に合わせたBPOサービスを提供しています。主にデータエントリー（データ入力代行）サービスをはじめ、画像の精査や点検、インターネットを用いた調査等、様々なアウトソーシング業務を実現しています。 （4）教育事業…ビジネス関連のeラーニングを主業務とした人材開発、育成支援サービスを提供しています。人的資源を最大限に活かし、競争優位性を実現できるサービスを提供しています。現在、国内約970社の顧客が利用しており、教育目的、企業や組織の形態、業種や職種に合わせて活用可能です。 ■同業他社との差別化： ・企業格付けの基準は、どのくらいの確率で倒産するのかを表す「倒産確率」を用いています。企業の信頼度を9段階で評価、シンプルでわかりやすく判断しやすい点が特徴です。また、その企業に対してどのくらいの商売が可能なのかといった「与信限度額」を提示することにより、より安全且つ安定した取引を行うための判断を瞬時に行いやすく、顧客満足度が高いです。 ・同社サービスは独自のロジックにより、業界特性や企業規模に左右されず様々な企業が活用できるように設計され、また必要な情報をインターネット、モバイルで閲覧することを可能にしました。割安な料金設定で、多角的な情報収集と分析が可能な為好評を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.riskmonster.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 1,188百万円 |
| 売上 | 3,666百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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