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正社員
【職務概要】
同社にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・中途採用全般におけるオペレーション業務
・媒体管理、エージェントとのリレーション
・母集団形成施策の立案実行
・採用フロント業務（面談／面接）
【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです
・組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。
・成長過程にある会社なので、ご自分のスキルアップを図りながら会社の成長も感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～650万円 月給制：月額357806円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限35,000円／月）、退職金制度、家賃手当／子供手当（上限2万円 ※諸条件あり）、各種イベント（周年パーティー、社員旅行 他） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F |
| 事業内容 | ■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。 （1）総合セールスプロモーションの企画・制作・運営 （2）各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営 （3）各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営 （4）各種SPツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作 （5）各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営 （6）各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工 （7）各種コンテンツ（番組制作／映像・音源制作／広告制作等ソフト関連）の企画開発・制作 （8）インタラクティブコミュニケーション（WEB構築、デジタルコミュニケーション）の企画開発・制作・運営 （9）PR（パブリシティプロモーション）の企画・制作 ■同社の特色：通常のSP系の会社のように企画・制作等、担当するパートを分けることなく、全員が「プロのプロデューサー」を目指していることが同社の最大の特徴です。個を尊重する自由な社風のなか、良いアイデアであれば新人の意見でもどんどん採用される等、プロデュースの最前線でいつでも仕事ができる環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontier-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | 16,944百万円 |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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