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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【渋谷/総合職】マンション販売(ATLAS)◆ヘーベルハウスのノウハウを活かした上質なマンション
【旭化成Gで安定就業/モデルルーム常駐での販売営業中心/年休121日/産育休復帰率100%で働きやすい環境】
■仕事の内容
事業拡大に伴い、旭化成の都市型マンションブランド「ATLAS」の販売営業およびモデルルームの運営を担う方を募集します。
主な業務として、モデルルームに常駐し、広告を見て来場されたお客様へのご案内や、チーフを補佐しながら新築マンションの販売活動をお任せいたします。
※経験や適性に応じ販売部のチーフとして、旭化成ホームズの開発部門と協働する物件の企画段階に関わる機会もあります。
■具体的な業務内容
◇モデルルームでの物件紹介、ご要望ヒアリング、資金計画提案
◇契約手続き、契約後フォロー、お引き渡し対応
◇広告戦略の検討、販売ツール管理、販売進捗・顧客管理
◇モデルルームでの販売営業を中心とした物件運営
■キャリアステップ:
・将来的には、物件責任者としてチーフを担っていただくことを期待しています。その際は以下の業務にも携わって頂きます。
◇新規物件のマーケット調査、企画・間取り修正への参画
◇販売価格・スケジュール・戦略の設定
◇チームマネジメント、人材育成
■本ポジションの魅力・特徴:
【圧倒的ブランド力】
・旭化成グループのブランド認知により、来場されたお客様への安心感につながり営業がしやすい環境です。「中目黒アトラスタワー」など、地域のシンボルになっているような物件があるので、「見たことがある」という会話から、ブランド名を認知していただきやすいです
【へーベルハウスのノウハウを活かした上質なマンションを提供】
・へーベルハウスの長年の住宅ノウハウを活かした間取りづくりと、へーベルハウスの高品質な設備・仕様を取り入れた上質でデザイン性の高いマンションにより、住みやすさを実現!さらに、地域の文化や歴史を尊重した設計や建築も魅力です
【お客様の幅広いニーズに対応が可能】
・社内に賃貸、売買仲介部門があるため、将来の資産運用や売却、賃貸の相談もスムーズ、現在所有している不動産の運用方法などお客様のニーズに幅広くこたえることが可能です
【都内一等地など好立地物件多数】
・マンション建替え、等価交換、再開発によるプロジェクトが多く、都心の一等地など立地条件が非常に良好な物件が多いのも特徴です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 不動産流通本部 販売部 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため転勤可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 730万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,050円~403,200円 <月給> 335,050円~403,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■残業代は残業時間に応じて支給(システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます) ■賞与:あり(過去実績6ヶ月分)※在籍期間による控除有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る) 寮社宅:借上社宅制度あり※要件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制 ■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること ■資格取得報奨金有り <その他補足> ■産休・育休制度(取得実績あり) ■時短勤務制度 ■旭化成福祉共済会制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 水曜、日曜、祝日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日~付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新築マンション販売営業経験者 ・宅建士資格取得保有 ■歓迎条件: ・チーフ経験者 ・接客だけでなく企画段階からプロジェクトに関わりたい想い ・広告戦略や販売計画に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産の仲介・売買 (2)不動産の賃貸借・管理 (3)不動産の保守・管理・鑑定 (4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成 (5)不動産に関するコンサルティング (6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負 (7)損害保険代理事業 等 ■ビジョン: 旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。 賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M(ゼッチマンション)に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。 不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。 昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。 「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」 変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。 |
| 代表者 | 高橋 謙治 |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 3,200百万円 |
| 売上 | 220,800百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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