NEW
正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【東京】情報セキュリティ・リスクマネジメント部リーダー◆1580
■職務内容:
【セキュリティ戦略策定・推進】
・全社情報セキュリティ/リスクマネジメント戦略の策定・実行・更新
・経営目標・規制要件との整合
【ガバナンス・規程・コンプライアンス】
・セキュリティポリシー・基準・手順の策定・運用・見直し
・GDPR、SOX、NIST、ISO 27001等の規制遵守・監査主導
・リスクレジスターの維持・定期リスクアセスメント
【セキュリティ運用・インシデント対応】
・SOC運用(脅威監視・検知・対応)
・インシデント対応(準備・検知・封じ込め・根絶・復旧・事後分析)
・デジタルフォレンジック・原因分析
・脆弱性管理(ペネトレーションテスト・パッチ管理)
【リスクアセスメント・管理】
・全社リスクアセスメント・BIA実施
・リスク特定・評価・優先順位付け・対策実施
・サードパーティ/ベンダーリスク管理
【BCP・災害復旧】
・BCP/DR計画の策定・テスト・維持
・重要システム・データの復旧体制構築
・危機管理訓練・シミュレーション主導
【教育・啓発】
・全社員・委託先向けセキュリティ教育・啓発プログラム設計・実施
・継続的なコミュニケーション・キャンペーン
・効果測定・内容改善
【社内外連携・ステークホルダー対応】
・IT、法務、人事、コンプライアンス、事業部門との連携
・経営層・取締役会へのリスク・投資報告
・業界団体・規制当局・外部パートナーとの連携・代表
【技術・アーキテクチャ】
・セキュリティ技術(ファイアウォール、SIEM、IAM、DLP、EDR等)の選定・導入・運用
・新規システム・クラウド・IoT・OTのセキュア設計・評価
【データ保護・プライバシー】
・個人情報・機密データの保護(暗号化・DLP・分類)
・プライバシー法対応・データ主体要求対応
【継続的改善・イノベーション】
・新たな脅威・技術・ベストプラクティスの調査・導入
・プロセス・ツール・指標の継続的改善
【予算・リソース管理】
・部門予算・リソース配分
・人材採用・育成・評価
【報告・指標管理】
・KPI/KRIの設定・管理
・経営層・取締役会への定期報告
・重大インシデントの迅速なエスカレーション・報告
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,100万円~1,550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):590,000円~820,000円 <月給> 590,000円~820,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養人数1名につき月12,000円支給 住宅手当:会社規定に基づいて支給 寮社宅:会社規定に基づいて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度上限年齢:70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 <その他補足> ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年間休日121日(2025年) ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅) ■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報セキュリティリーダー経験 ・ガバナンス・ポリシー策定 ・規制対応 ・インシデント対応・危機管理 ・リスクアセスメント・管理 ・セキュリティ運用 ・部門横断連携 ・経営層コミュニケーション ・グローバル環境経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)700点以上相当)、日本語力 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル |
| 事業内容 | ~連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業~ ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス ■業界動向・同社の施策: カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。 ■主要製品群: ・自動運転・先進運転支援システム/コネクテッド ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム) ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム) ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム) など ■同社で働く魅力: ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■キャリア形成支援: 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。 能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 129,100百万円 |
| 売上 | 2,186,500百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE(情報セキュリティ統制・サイト運用担当)/フレックスタイム制/リモート相談可...
SBクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグ...
ITエンジニア*直請け50%・クラウド案件メイン*基本フルリモート・フレックス*上限...
株式会社ZEALOT【東証TOKYO PR...
情報システム担当/フレックスタイム制/リモートOK/月平均残業15h程度/年休122...
独立行政法人労働政策研究・研修機構
コーポレートIT(社内SE)/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
HJホールディングス株式会社
【自然言語検索エンジニア】『ヨドバシ・ドット・コム』の検索アルゴリズム設計などを担当...
株式会社ヨドバシリテイルデザイン
セキュリティエンジニア◆年収750万円~◆40代50代活躍◆100%自社内勤務◆大手...
株式会社セキュアソフト
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
システムエンジニア/三越伊勢丹グループ/エムアイカード/上流担当/ほぼ100%自社内開発
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
【ソフトウェアエンジニア(分析・機械学習領域)】▪️ヨドバシの未来をAIで支える▪️...
株式会社ヨドバシリテイルデザイン
情報システム担当/フレックスタイム制/在宅可能/月残業15h程度/40~50代活躍/社食有
独立行政法人労働政策研究・研修機構
インフラエンジニア/前給以上確約/還元率80%/リモート95%/年収+100万を目指...
株式会社ファーンリッジ・ジャパン
ITサポートエンジニア(Microsoft365・Windows)|月給32万円~|...
株式会社ワールドクラフトかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。