【株式会社トレジャー・ファクトリー】【埼玉／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【埼玉／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可


～スポーツ好き！アウトドア好き！大歓迎◎／グループ全体で300店舗突破！／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／店舗ごとの裁量でやりがい抜群◎／複数業態で毎年50店舗拡大中～

■ポジション概要：
スポーツ・アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。
まずは店長候補としてご入社いただき、早い方で2～3年程度で店長に昇格となります。
店長昇格後は、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの面白さです。

■トレファクスポーツとは：
スポーツ・アウトドア用品に特化した全国でも珍しい、スポーツ・アウトドア専門の大型リユースショップです。初心者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまでご満足いただけるお店づくりを目指しています。

■キャリアパスと魅力
・中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です！
・店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数
・現場裁量が大きく、スタッフと協力して店舗づくりを推進。20代中心のチームです。
・売上・利益の管理から課題抽出、改善策まで店舗運営を一貫して担当。ヒト・モノ・カネを動かし、店舗づくりを主体的に推進する中で高度なマネジメントスキルを磨けます

■働き方
・勤務時間：シフト制／実働7時間45分（休憩60分）、月9～10日休み
・残業：閑散期10～20h、繁忙期30h程度
・環境：1店舗10～20名体制で運営。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください
・配属・転勤：初期配属は自宅から90分圏内。年2回の転勤希望アンケートで柔軟対応

■教育体制
・初期研修：会社理念研修、各部署紹介、レジ研修
・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施
・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり
・動画研修：PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】