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【株式会社さくら】【岐阜市/転勤無】注文住宅営業◇平均インセンティブ1000万越え/自由度◎/年休116日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社さくら 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39334957
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【岐阜市/転勤無】注文住宅営業◇平均インセンティブ1000万越え/自由度◎/年休116日


【インセンティブ平均1000万/社員の声を取り入れる社風/県内住宅メーカー成長率トップクラス/自由度の高い環境で、圧倒的な収入とキャリアアップを目指しませんか?/U・Iターン歓迎】

\魅力ポイント/
(1)キャリアアップが早い!
最短2年で店長昇格の実績あり◎インセンティブ割合が高く、年収1,500万円も可能
(2)自由度の高い営業スタイル
承諾権を個人に委ねているため、スピード感ある対応が可能!
顧客のために動ける柔軟性があります◎
(3)昇格・昇給に不満を感じていた方に最適
他社でキャリアの壁を感じていた方が、当社で活躍中です!

■業務内容:
(1)反響営業型の戸建住宅営業業務 ※注文住宅販売・分譲住宅販売の兼務
(2)営業アシスタント、設計士と共に店舗運営の対応
・集客イベントの企画・準備
・分譲住宅・モデルハウスのコンセプト提案
・広告媒体の選定、広告レイアウトの提案
・不動産土地の仕入れ

■特徴:
営業部署と設計部署は分かれています。
プラン提案は設計に委託し、営業自身はお客様満足度への貢献、フォローに回りやすい職場です。また、マネージャー候補として、個人の売り上げげだけではなく、店舗としての集客イベントの発案、仕組み化の提案、設計への次モデルハウスの企画の提案が可能です。現場の裁量権限が高く、自分の力を活かしやすい環境を構築することができます。

☆社長の思い・社風
当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。
さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。

■当社について:
快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様に沿った最適な暮らしを提案しております

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
その他の条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
さくら 岐阜市店
住所:岐阜県岐阜市正木447-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月1万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格支援あり(学校の授業料)

<その他補足>
・服装自由(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・毎週水曜、他1日
・年末年始休暇:7日
・夏季休暇:5日
・GW:3日
・産休、育休(取得、復職実績あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・注文住宅営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(入力ができるレベルでOK)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社さくら
所在地 〒600-8433
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310
SAKURA BLD. 烏丸2F
事業内容 ■事業内容:
◎不動産事業
独自のルートと対応力、物件の付加価値を高める開発力を武器に、不動産活用・開発、不動産売買、不動産管理、不動産仲介(売買・賃貸)、外国人向け賃貸事業など総合不動産業者として幅広く事業を展開。
◎飲食プロデュース事業
中華、和食、焼肉、カフェなど幅広い業態で全国に出店。不動産開発で培ったノウハウを活かした立地選定やブランド戦略など、総合的なプロデュースが強み。飲食と他事業との相互送客などにおいても、企画力を発揮している。
◎宿泊施設運営事業
世界有数の観光都市である京都の土地柄を活かした宿泊施設の企画・管理・運営事業を行っており、現在では京都市内に、それぞれコンセプトが異なる約20のホテル施設を展開。海外でも人気のあるハローキティとコラボレーションしたコンセプトルームは訪日観光客に大好評。
◎新規事業開発
新規事業の立ち上げおよびM&Aによる事業承継を行い、不動産・飲食・宿泊事業で培ったノウハウを活かしながら、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出。スポーツショップ事業、呉服事業、水族館事業(三重県伊勢)、百貨店事業(佐賀県)

さくらグループは京都を拠点にグループ会社7社を運営する、日本で有数の事業開発プロフェッショナル集団です。
まちの不動産屋から始まり、地域を越え、業界を超え、常に「新しい価値」を創造するべく日々挑戦し続けています。
【不動産】【飲食】【宿泊】の事業で培ってきた経験やノウハウがさくらの一番の強み。
M&Aにより承継した様々な事業に、これらのノウハウを注ぎ込むことで、他にない新しい価値や魅力を生み出しています。
[承継した事業]
・【呉服事業】1914年創業の老舗呉服卸「柴増」。着物のレンタル及びフォトスタジオ「SISUI」を展開。
・【スポーツショップ】1911年創業の老舗スポーツ用「スポーツ館ミツハシ」。京都5店舗、大阪2店舗、奈良1店舗、滋賀1店舗、兵庫1店舗の合計10店舗を展開。
・【水族館事業】1960年設立、国内ランキング5位の水族館「伊勢シーパラダイス」。日本で唯一の“ゼロ距離”でふれあいを体験できる水族館で人気を博す。
・【百貨店事業】1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」。現在、2026年の新本館リニューアルオープンに向けたプロジェクトが進行中。
代表者 代表取締役 浅井 政則
URL https://a-sakura.co.jp/
設立 年1994年9月
資本金 95百万円
売上 5,564百万円
従業員数 50名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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