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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【在宅勤務中心】社内SE:セキュリティ領域◆プライム上場グループ/フレックス/土日祝休み
■業務内容
ユニアデックスのインフラトータルサービスを支える各種社内システムを担当する社内SEとして、自社を含めたグループ会社全体のセキュリティ基盤の構築と管理業務を担当いただきます。
・セキュリティ基盤検討への参加と提案
・更改/新規導入時のプロジェクト管理、構築作業
・セキュリティ基盤の維持管理
■魅力
・情報システムの変革期にあり大規模システムの開発との連携、参画による経験を積める
・業界トレンドのクラウドサービスやAIなどの最新テクノロジーに触れることができる
・全国規模の社内ネットワーク管理・更改の経験を積める
・ゼロトラストセキュリティの導入を終え、さらに次期セキュリティについての構想から参画できる
・将来的に顧客対応エンジニア部署へのローテーションも可
■当社の事業領域
◇マネージドサービス「GASSAI」
「システムに何が起こるか」を知り尽くし、BIPROGYグループのノウハウが“一切合切”詰まったマネージドサービス。身軽で賢いICT管理を実現します。
◇マルチクラウドの駆使
・調和と最適化
Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどのメガクラウド、独自クラウドのU-Cloud IaaS、さらにオンプレミスを調和させつつ、お客さまのICTインフラを最適化します。
・セキュリティー課題の解決
クラウドサービスならではの利用の不透明さ、データ流通の変化、アカウント制限etc...クラウドファースト時代のセキュリティー課題を包括的に解決します。
◇サーバー/ネットワーク/ストレージ
つくり、守り、最適化する。従来のオンプレミス構築もユニアデックスのカバー領域です。安定性、拡張性、将来性、運用性、トラブル対応に優れた次世代ネットワークを提供します。
◇OT (Operational Technology) インフラ対応
OT領域において、適切なネットワーク管理とセキュリティー対策を実施し、工場の安定的な運営と競争力の維持を支援します。
◇コミュニケーション環境構築
Boxを軸に、Cisco Webex、Zoom、LINE WORKS、Microsoft Teams、Polyを駆使して、“つながる”を“つくる”を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク主体で可。 ただし業務内容によっては、打ち合わせや作業のために出社勤務の場合あり。 <転勤> 当面なし 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 446万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,100円~420,000円 <月給> 259,100円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(一部条件有) 社会保険:BIPROGY健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:メニューを多数ご用意しています。受験費の半額~全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。 <その他補足> ■育児時間 ■育児休職 ■時短勤務 ■介護休暇 ■介護休職 ■確定拠出年金制度(DC) ■BIPROGY福祉会 ■BIPROGY労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(入社初年度4~14日 ※入社月で変動、2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界におけるエンジニア経験5年以上(業種問わず) ・情報システム部門での業務経験5年以上 ※経験年数は2件合わせて5年でも構いません ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験 ・情報セキュリティ(SASE、SIEM、クライアントセキュリティなど)の設計・構築・運用経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■設立経緯:1997年に日本ユニシス(株)のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス(株)として発足。1999年に日本ユニシス(株)より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月) ■事業所:全国3支店、8営業所 ■事業内容:情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発/製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負/設計/施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス ■PR:コーポレートメッセージ:ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 常夫 |
| URL | http://www.uniadex.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 138,287百万円 |
| 従業員数 | 2,736名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア/リモート可/年間休日145日/上流工程に挑戦可/自社・受託開発あり
株式会社Reise
社内SE・ヘルプデスク◆一人目のメイン担当者/年間休日125日/月給31万円~
株式会社TENGA
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
社内SE(インフラ/AWS)
株式会社ハンズ
ITエンジニア*直請け50%・クラウド案件メイン*基本フルリモート・フレックス*上限...
株式会社ZEALOT【東証TOKYO PR...
社内SE(情報セキュリティ統制・サイト運用担当)/フレックスタイム制/リモート相談可...
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