正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【秋葉原】営業<未経験・第二新卒歓迎>◆エンジニアと企業を繋ぐ◆上場G会社◆土日祝休◆残業20h以下
□■業界・職種未経験可/第二新卒歓迎/東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社/最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業■□
\求人の魅力ポイント/
(1)未経験から営業に挑戦したい方歓迎です!
(2)リモート可、残業20h以下、年休124日と、WLBを保った働き方が可能です!
■業務内容
面白法人グループに在籍するエンジニアのスキルを把握しながら、クライアント企業の課題を解決するために案件や人材の提案を行うソリューション営業をお任せします。
具体的には案件の獲得のためのクライアント企業との情報交換・契約交渉やエンジニアやプランナーなどのクリエイター人材獲得のための採用業務をご担当いただきます。
■業務詳細
<営業/飛び込みなし・ノルマなし>
・既存顧客のリレーション構築
・求められるスキルを持ったエンジニアの提案
・見積書、請求書、契約書の確認・調整
<エンジニアへのサポート>
・エンジニアの採用面接
・エンジニアへのキャリアサポート
■組織構成:
配属予定部署には4名が在籍しており、入社後は全員でフォローするので未経験からでもご安心ください。
役員1名/営業1名(完全未経験入社20代女性)/採用担当2名
■業務の流れ
【営業】
定期的なオンラインでのお打ち合わせを通して、市場感、案件、人材の情報交換を行います。また、並行して新規企業へのアプローチも行います。
【参画エンジニアの管理】
プロジェクトに参画しているエンジニアの近況伺いや、お困りごとをヒアリングします。エンジニアの成長実現のため、プロジェクトの切り替えも含め共に考え伴走していきます。
【エンジニアの採用面接】
営業の視点から書類選考や面接に参加し、採用担当者と協議しながら求めるエンジニア像を決定します。
【請求対応】
月末月初にはエンジニアが参画しているクライアント企業への請求対応を経理チームと協力しながら進めます。
■キャリアパス
まずは営業メンバーとして業務に慣れていただきます。
ゆくゆくはセールスマネージャーとしてセールスチームの目標設定、戦略立案などにもチャレンジできます。
セールス業務のみにとどまらず、経営企画的側面や事業企画、採用といった知見を持ちながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社しての勤務となります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~350,000円 固定残業手当/月:74,600円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,600円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収の目安です。支給を保証するものではございません。 ※能力により優遇します。 ※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。残業は20h程度となります。 ■人事考課:年2回 ■その他手当(該当者には別途支給): ・管理職手当 ・在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニング利用制度 ■練習用サーバー貸与制度 ■社内勉強会(月1回) ■もくもく会(不定期) ■グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■シャッフルランチ(隔週水曜日) ■パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK) ■公認サークル制度 ■社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ/任意) <学習支援> ■資格取得支援(受験費用補助) ■書籍購入制度(上限なし) ■セミナー/カンファレンス参加費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇(入社月3日+入社6ヶ月後7日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■生理休暇 ■その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・営業経験不問(業界・職種チェンジOK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤックボンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F |
| 事業内容 | 株式会社カヤックボンドでは【つくりたいをつなぐ】を企業理念を掲げ、WEBアプリケーションの開発を中心に、 大きく分けて3つの事業を展開しています。 【システム受託開発】 カヤックボンドは様々なWEBアプリケーションの開発を行います。 企画からデザイン、設計、開発・運用まで対応することが可能です。 最近ではゲーム業界のみに留まらず、ブロックチェーンやAI、スマートコントラクトなど 幅広い技術領域の仕事をお任せして頂いており、今後も活躍の場を広げていきます。 開発における意思決定も速く、技術選定などでも裁量高く進めることができます。 【自社サービス】 ・新規事業伴走支援伴走『Sokmock(ソクモック)』の展開 お客様の新規事業をアイデア出しから戦略、開発までワンストップで伴走するサービス『Sokmock(ソクモック)』を展開しています。お客様の事業の立ち上げからグロースまで即モックをつくり、ともに伴走してまいります。 【システムエンジニアリングサービス】 当社クリエイター及びパートナーとのネットワークを活かし、 話題の新作プロジェクトや大手企業の大規模プロジェクトなど経験のプラスになる案件と技術者ひとりひとりを繋ぎます。 クリエイター個人のつくりたい気持ちを尊重し、学びたい技術、作りたいプロダクトを重視したアサインを実現しています。 面白法人グループでの自社サービス、メタバース案件などにもチャレンジ可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役 貝畑 政徳(兼任カヤック代表取締役) |
| URL | https://kayac.bond/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5億1500万円(2021年5月期実績)/3億6900万円(2020年5月期実績) |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ(株) (株)エムアップホールディングス ジョルダン(株) ソフトバンク・テクノロジー(株) LINEヤフー(株) (株)カヤック (株)エクストリーム (株)サミーネットワークス PPIH(株) (株)エクスラボ (株)ドコモ・アニメストア (株)Donuts (株)ドリコム (株)アソビズム (株)Cygames (株)バンダイナムコスタジオ (株)DeNA 他多数 |
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