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【株式会社ギフトパッド】【大阪】法人営業(リーダー候補)◆デジタルギフト×福利厚生・株主優待を変革/平均残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ギフトパッド 求人更新日:2026年1月12日 求人ID:39374495
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【大阪】法人営業(リーダー候補)◆デジタルギフト×福利厚生・株主優待を変革/平均残業20h


<ギフトの常識を変えるDXサービス!/ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業◎>

■募集背景
ギフトパッドは、デジタルギフトを活用した顧客向けキャンペーン支援/従業員インセンティブ施策/株主優待事業を展開し、急成長を続けています。上場準備フェーズという背景もあり、企業向けソリューション営業体制の強化が急務になっています。
今回、法人営業組織の中核となるリーダー候補を募集します。
※プレイング要素を持ちつつ、数名規模のチームでの牽引役として活躍いただけます。

■具体的な業務内容:
企業の顧客育成・販促・従業員エンゲージメント に関する課題に対して、
デジタルギフトを活用した オリジナル施策の企画・提案・運用ディレクションを行います。

(1)既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や
アップセル・クロスセル提案を行います。

(2)新規顧客開拓
リード獲得はマーケティング部門からのトスアップがメインです。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当でき、顧客への伴走と、質の高い提案活動に集中できる環境です。

(3)案件獲得後のサポート
成約後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、
導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。

(4)営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理
上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、
部の予算達成に向けて取り組みます。


■組織体制:
ソリューション本部第1営業部に所属。東京10名、大阪6名、福岡2名の体制で、20~30代の若手社員が中心に活躍。

■当社のサービスについて:Giftpad ticket
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス
※詳細はこちら→https://service.giftpad.co.jp/ticket/ 

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/桜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~315,000円
その他固定手当/月:30,000円~58,000円
固定残業手当/月:84,240円~101,359円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,240円~474,359円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。

・賞与:年2回あり(6月・12月)
・昇給:年1回あり(社内規定による)
【年収モデル】
年収580万円(入社2.5年目・31歳)
年収720万円(入社2年目・31歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度枠内全額
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■「Schoo(スクー)」オンライン研修
■各種勉強会

<その他補足>
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険)
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談(無料で医師に相談可能)
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会(不定期開催/自由参加)
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・フリードリンク(コーヒー/お茶/水)
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・無形商材での法人営業経験(2年以上)
例:人材営業、広告営業、IT/SaaS営業、福利厚生サービス営業等
・部署横断のプロジェクト推進・調整経験
・顧客の課題を踏まえた企画提案の経験

■歓迎条件:
・IT、コンサルなど無形商材出身の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ギフトパッド
所在地 〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13
堀江家具WESTビルディング4F
事業内容 ■事業内容:
2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。
オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。

市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。
2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。
2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。

■サービス:
『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
代表者 園田 幸央
URL https://giftpad.co.jp/
設立 年2011年12月
資本金 125百万円
売上 -
従業員数 145名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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