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正社員
＜求人の特徴＞
＊急成長スタートアップで採用オペレーションを担う
＊年収350～550万円／土日祝休み／年休120日以上
＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス出社）
＊フレックスタイム制で柔軟な働き方
＜具体的な業務内容＞
・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応
・データ抽出・加工、採用関連の分析サポート
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベントの準備・運営サポート
・契約書・請求書などの事務対応
＜この仕事の意義＞
採用は企業の未来をつくる重要な活動です。
あなたの仕事は、候補者の「ポテンシャルを解放する」入り口を支えること。
急成長中の企業で、採用オペレーションを通じて組織の成長を加速させるやりがいがあります。
＜求人ポイント＞
・急成長企業でキャリアアップ：採用オペレーションの経験を積みながら、企画や改善にも挑戦可能
・働きやすさ◎：ハイブリッド勤務＋フレックスタイム制
・グローバル展開中：世界規模で事業を拡大する企業の採用を支えるポジション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00 ※働き方については採用プロセスで相談可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・報酬＞ ■年収レンジ ・年収：350万円〜550万円 ・給与改定：原則年2回 ・固定残業代45時間含む（管理監督者は適用外） ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：実費（上限150,000円/月） ・子ども手当：18歳以下扶養家族1人につき15,000円/月 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック補助 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助） |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別有給休暇 ・ペットも対象の看護・介護休暇あり ・プライベートも充実できる環境 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事に関する何らかの経験がある方 ・PC操作に苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・業務改善やゼロから業務フローを設計した経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・採用・人事領域での業務経験 ・事務業務の経験 ・データ抽出や分析サポートの経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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