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正社員
【職務概要】
同社の成長戦略に基づき、新卒・中途採用を通じて事業成長を支える採用活動全般を担います。
■新卒採用
・母集団形成施策の企画・実行
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・面接、面談対応、内定者研修の企画・運営
■中途採用
・求人広告媒体の選定および運用管理、ダイレクトリクルーティングの実施
・人材紹介会社との折衝・連携
・面接、面談対応、内定者フォローおよび入社手続き
■共通・その他
・各部署への採用ニーズヒアリング
・役員層への採用状況レポーティング
・SNS運用、採用広報施策の企画推進
・リファラル採用の推進
・事業理解を深める目的で、入社後数ヶ月間は現場業務を経験する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： ■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日＋計画有給5日、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇（9日）、夏期休暇（5日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・専門学校卒業以上 ・営業または対人折衝を伴う業務経験2年以上 【尚可】 ・事業会社における採用関連業務の知識 ・人材業界での業務知識 ・建設または不動産業界に関する業界理解 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 【会社の特徴】現在のメルディアグループは、売上1,000億円を超える実績を持ちながらも、さらなる高みを目指し「第二次創業期」として大きな変革期に突入しています。この重要な局面で入社するあなたは、戸建事業を軸に国内外で事業を拡大してきた同社の次のフェーズを創る立役者となれます。あなたの「やる気」と「成果」は正当に評価され、年齢や経験に関わらず、若くして管理職へ抜擢や会社全体を絵kんいんする立場を経験できる可能性に満ちています。自身のキャリアを飛躍させながら、社会貢献性の高い組織を築き上げる手応えを存分に感じられます。 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | https://san-a.com/ |
| 設立 | 1993年9月29日 |
| 資本金 | 13億4,015万円 |
| 売上 | 1,160億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 673名(2025年9月現在) |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 東急リバブル株式会社、株式会社住建ハウジング、住友不動産販売株式会社、株式会社藤和ハウス、三井不動産販売株式会社、株式会社センチュリー21、三菱信託銀? 不動産部、UFJ信託銀? 不動産部、すみしん不動産株式会社、中央三井住宅販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社、その他（順不同） |
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