契約社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
正社員目指す◆CMでおなじみピタットハウス店舗での仲介営業/未経験可/固定給制/休日120日
~CMでおなじみピタットハウス/未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン/ノルマのプレッシャー無く働ける★/離職率は1桁台!~
\完全未経験の方も活躍中/
洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます!
アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。
■職務内容:
同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸部門の仲介営業(ルームアドバイザー)を担当いただきます!
《具体的には…》
「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など
ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です!
《当社の特徴》
「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております!
だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。
そのため #ノルマなし #数字を追いかけて稼ぐ営業 ではありません!
《仕事の流れ》
step1:反響営業が主です!WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います
step2:物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います(オンラインでの案内も!)
step3:物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当
■入社後の流れ:
最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。
マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。
■働き方:
\PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中/
#残業20時間程度
#年休120日
#夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり!会社規定で7~8連休×年3回!
■配属部署:
直営のピタットハウス店舗への配属となります。
2~5名ほどおり、20~30代の男女が活躍中です。
■評価制度:
業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ピタットハウス南森町店 住所:大阪市北区南森町1丁目1-27 和田ビル 1B 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピタットハウス四条烏丸店 住所:京都府京都市中京区笋町681 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 契約社員期間は原則、転勤無し。 正社員登用後は全国転勤の可能性がございます。 <転勤> 無 契約社員の場合はなし。 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円 <月給> 237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・実績を考慮し決定します。 ※月給・年収は平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:年24万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制…先輩の同行などから始まり、2,3か月目からお客様に提案、半年程での自立を目指していただきます ・業界ルール、接客マナー等の研修も実施 <その他補足> ・保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 厚生年金基金保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則水曜日、木曜日 繁盛期は水曜休み+交替休(週休2日制 ※当社規定カレンダーによる。) 夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客、販売、営業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 未経験の方でも、入社後フォロー体制も充実しておりますので、ご安心ください! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツ関西株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F |
| 事業内容 | ■事業内容 総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売 ■スターツグループとは: 総従業員数約9000名、総売上高2.338億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介)、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界34拠点で海外事業も展開しています。 スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。 ■ビジョン: 顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。 ■社風・離職率: 創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6%。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starts.co.jp/kansai/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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