【SCSK株式会社】【金融】【第二新卒歓迎/ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア/SE～離職率1.9％/充実の福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【金融】【第二新卒歓迎/ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア/SE～離職率1.9％/充実の福利厚生


～プライム上場／8期連続で最高益更新中／残業月平均20時間／有休取得率約90%／離職率約2％／リモートワーク等の働き方改革施策も推進中～

金融事業グループの幅広い求人から、応募者様の希望・経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。
※応募の際、希望する業界がある場合はご記載くださいませ。特段ない場合は、ご経験が活かしやすいポジションに差配いたします。

（1）銀行業界向け
（2）ノンバンク（クレジット、リース、レンタル、住宅ローン等）業界向け
（3）保険（生命保険、損害保険）業界向け
（4）グローバル案件向け

<ご参考>　「金融事業グループ　若手社員インタビュー」
https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY

■働き方：
・残業：月平均20時間
※毎週水曜は、ノー残業デー
・リモートワーク：基本的に出社比率は半々です。
・服装：オフィスカジュアル
・副業：可能

■人事制度：
「製販一体」、つまりお客様からの引合にはじまり、提案、ネゴシエーション、設計、開発、運用を行うという一連の流れが一つの部署で完結する仕組みです。エンジニアと営業担当とが一体となってソリューションを提供するというこうしたビジネスの中で、ITコーディネーターとして活躍していきたい方には非常に良い環境です。

■キャリア：
クライアントとは密度が濃い内容でスピード感を持って対応を行っていく必要があります。その分、業務知識や顧客分析力を習得しやすい環境であると言えます。また、限定的なクライアントに縛られることなく、幅広く業務／業種知識を身に付けられることや、クライアントとの直接的な折衝場面も多いため、プロジェクト全体の運営ノウハウを習得する事が可能です。

■業界に関して：
金融と聞くとレガシーな技術スタックのクライアントを想定される事も多いかと思いますが、金融業界では今急速にレガシーシステムからの脱却の動きが加速しており、同社に関してもDX案件(キャッシュレス対応・デジタル化・クラウド化)などの引き合いも増えている状況のため、エンジニアとして技術を磨いていく事ももちろん可能です。
また、ノンバンク領域に関しては土日祝日はオンライン稼働しておらず休日の急な対応などもございません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】